施工管理/K-111850

仕事内容: 【仕事内容】 建設アウトソーシング事業を行っている同社にて「建設プロジェクト管理事務」として、 未経験の方でも、大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など 様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトは通常20～30程度の専門業者による分業制になっていて、 それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。 具体的には、 (1)事務系業務 ・CADを使用した図面修正 ・工事に必要な書類の作成 ・材料の発注や伝票の整理 ・工事日報の作成 (2)確認業務 ・工事がスケジュール通りに進んでいるか ・建設物は図面通りに作れているか ・職人は安全に作業できているか ・使用する材料の品質検査 【入社～配属：新人研修】 ・入社時は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生の 基礎研修があります。 元建設プロジェクトマネージャーの同社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します。 ●現場体験型の研修 ・2024年10月以降の新人研修では、 スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりました。 ・この施設では、工事の始まりから完成まで一連の流れを、 実物大の現場モックアップの中を実際に歩き回りながら体験することができます。 映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、 しっかりと新人研修で学ぶことができます。 【配属後】 ・プロジェクト先によって様々ですが、 多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 ・また、プロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 【配属後の研修、発表会】 ●定着支援研修 ・入社して3ヶ月、6ヶ月後に同期全員が集まって、悩みや今の気持ちを共有します。 ・現場の同僚、先輩には話せないこと、聞けないことも、同期の仲間なら気軽に話せます。 ●分野別発表会 ・5つの分野（土木、建築、電気設備、発注者支援業務、IT）に分けた研究発表会。 ・自分の携わっている仕事以外の分野を理解し、コミュニケーションを計る場。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般です。

求める人材: ・学歴・経験不問 未経験からでも、着実にスキルアップできる環境です。 ●採用された方の前職 ・コンビニ店員、カラオケ店員、ファストフード店員、 ・探偵、保育士、プロレスラー ・ホテル従業員、料理人　など 【歓迎する能力・経験値】 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、運転ができる方 ・施工管理経験者 ・施工管理技士有資格者

千葉県松戸市松戸1307-1 株式会社ライズ 勤務地: 千葉県松戸市松戸1307-1 【交通手段】 アクセス: JR常磐線・松戸駅西口から 徒歩約3分

月給22万1740円～35万円 給与: 【給与】 月給：221,740円～350,000円 ※残業代は、別途100%支給します。 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ●諸手当 ・残業手当(超過分全額支給) ・通勤手当(交通費全額支給) ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・日報手当 ・リファラル手当 ・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月) ・賞与：年2回支給、3月・9月の2回 ・昇給：年1回（4月）※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。 【想定月収】 ・26万4190円(残業20時間した場合) ・27万9990円(残業30時間した場合) 【モデル年収】 ・年収420万円／入社3年目・未経験入社 ・年収535万円／入社5年目・未経験入社 ・年収940万円／入社10年目・未経験入社

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00～17:00、または 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。 ・時間外勤務：あり（月平均20時間）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・週休2日制（土・日・祝日） ※担当現場により、土曜日出勤や平日休みのプロジェクトあり。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日～最大20日) ・産前産後休暇 ・介護休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・残業手当(超過分全額支給) ・通勤手当(交通費全額支給) ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・日報手当 ・リファラル手当 ・勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月) ・社宅制度(月額16,000円） ・退職金制度(在籍1年以上) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・懇親会費 ・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます) ・資格取得支援制度 ・研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度：あり ●受動喫煙対策：対策あり（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-111850 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,740円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給