分譲マンションの広告審査(契約社員)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 法律の知識や広告審査の経験を活かし、全国マンション供給No.1シリーズの広告の信頼性を守る ■ 年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質130日。夏季10日・冬季11日の連続休暇も ■ 20時にPCが自動シャットダウン。メリハリをつけて働ける環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 東証プライム上場の総合不動産会社・オープンハウスグループのマンション開発事業部にて、 自社開発の分譲マンションに関する広告審査をお任せします。 営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズが、関連法令に沿った内容になっているかを審査するお仕事です。 部門の業務は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せしていきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなどの広告審査 ■ 宅建業法、景品表示法、独占禁止法（私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律）などの関連法令に基づくチェック など ＜オープンハウスのマンションシリーズについて＞ 全国マンション供給棟数No.1を誇るマンションシリーズです。 （※株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年・2024年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より） 一等地かつ駅近に展開。ラウンジやフィットネスなどの共有施設をシンプルにして建築コストを抑え、 住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけることで、中低層型のハイクラス物件を魅力ある価格で提供しています。 土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行い、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを届けています。 ＜職場環境＞ 20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。 夏季休暇（10日）、冬季休暇（11日）など長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、メリハリをつけて働くことが可能です。

求める人材: 【必須スキル / 経験】 以下いずれかに当てはまる方 ・法律（特に宅建業法、景品表示法、独占禁止法）の知見がある方 ・広告審査業務の実務経験がある方（職種不問） 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格

年俸432万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,320,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,300〜￥85,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収432万円～700万円 月給36万円～45万円 ＜月給内訳＞ 月給：360,000円～450,000円 基本給：291,700円～364,600円 固定残業手当：68,300円～85,400円（30時間分）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 基本はシフト制（完全週休二日制） ※本人の希望次第で土日休みも可能 ※20:00にPCが自動シャットダウン

休暇・休日: 年間休日125日（完全週休二日制・基本シフト制） 年間休日125日＋計画有給休暇5日で、実質年間休日130日 ※本人の希望次第で土日休みも可能 ■長期休暇 夏季休暇（10日） 冬季休暇（11日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・20時PC自動シャットダウンシステム ・長期休暇（夏季10日、冬季11日）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社オープンハウスグループの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 契約社員 給与: 4,320,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給