飲食チェーン店の新規店舗開発

仕事内容 ＜人気店への第一歩はここから！＞ ほっともっと・やよい軒の新規出店に向けた 立地開発のお仕事をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ⭐働きやすい好環境！⭐ ✅月平均残業10時間、フレックスタイム制 年間休日112日で原則土日祝休みです ✅男女問わず育休取得実績あり 子育て世代も活躍中です◎ ✅充実の手当と福利厚生！ 業界大手ならではの充実した待遇 ―――――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ◆ 不動産業者や仲介業者からの物件情報の収集 ◆ 収集した情報をもとに、競合店の出店状況や交通状況などの調査 ◆ 候補となる物件や土地の選定 ◆ 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉および契約手続き ◆ 各種契約書の作成 ◆ 社内関連部署との連携 ―――――――――――――――――――― ⭐『立地開発』の仕事について⭐ 新しい店舗をつくるための土地やテナント物件は、 サイトや情報誌に載っているものばかりではありません。 立地開発担当者は、街を歩いて情報を集めたり、 既存のつながりを活かしたりしながら、 貴重な物件情報を探し出します。 そして、競合他社の動向を見極め、 オーナーとの丁寧な交渉を重ねて、 店舗出店へとつなげていきます。 当社では今後、ほっともっと4,000店舗 やよい軒800店舗を全国に展開する 壮大な新規出店計画を進行中！ その計画を支える立地開発の専門チームで あなたの力を発揮しませんか？ ―――――――――――――――――――― ⭐今できることを活かしスキルアップ⭐ これまでに不動産の仕事をしていた方なら 今までの経験が役立つ場面が多数あります◎ 「人気のお店ってどんな場所に出すといいの？」 「出店するにはどんなリサーチが必要？」など、 こういった場面も多く、 新しく学べることが沢山あります。 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― ⭐ノルマとは違うやりがいのある仕事⭐ 不動産に関わる仕事ではありますが、 数字のノルマに追われるようなものではありません！ 「ノルマに縛られるのは苦手...」 という方も安心して取り組めます。 とはいえ、今後の出店計画を支える ”縁の下の力持ち”的なポジションであり、 会社の成長を担う重要な役割です。 自分の仕事に誇りを持ち、 責任を持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――― ⭐入社後はしっかりサポート！⭐ 入ってすぐに「全部やってみて!」などの丸投げはありません！ プレナスならではのノウハウや、立地開発の知識は 入社後にじっくり学べる時間をしっかり取っています。 外に出ることが多い仕事なので、 一人で動くこともありますが 朝はチームで集まって情報を共有したり、 困ったときはフォローしあえる、 そんな環境が整っています！

求めている人材 ✅業界・職種未経験OK！ ✅立地開発経験が無くても意欲のある方を歓迎します◎ ⭐必須条件⭐ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ⭐下記の方も歓迎⭐ ・社会人として基礎的な知識がしっかりある方。 ・立地開発や不動産営業の経験がある方。 ・不動産や建築分野の知識がある方。 ・分野問わず不動産売買の経験がある方(不動産営業含む) ・不動産企画開発/商業施設のリーシング経験 ・不動産のアセットマネジメント・プロパティマネジメント経験など ・建設業界の営業経験なども活かせます! ★「自分のスキルで大丈夫かな…」と心配な方も まずは気軽にご応募ください！ 経験やスキルがある方はもちろん歓迎ですが、 何よりもあなたの意欲や人柄を大切にした採用を行っています◎ ★中途入社でも安心！ すぐに馴染めて活躍できる、温かい職場環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ◆ ブランクOK ◆ 業界未経験者歓迎 ◆ 中途入社50％以上 ◆ 女性が活躍中 ◆ ノルマなし

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル4・5・7F 株式会社プレナス 関西オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 新大阪駅より徒歩12分

月給28万5000円～40万2000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 40万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ 月給28.5万円～40.2万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◆ 昇給あり 年1回(4月) ◆ 賞与あり 年2回(6月、12月)2024年度実績4,0ヶ月分+業績連動部分 ＜各種手当について＞ ◆ 時間外手当 ◆ 深夜勤務手当 ◆ 子育て支援手当(月額) ※扶養するお子様1人につき 8,000円 ◆ 通勤手当(月額) ※上限月50,000円まで支給 ◆ 住宅手当(月額) ※居住地域や世帯状況に応じて 5,000円～35,000円支給 ＜単身赴任者向けサポート＞ ◆ 借り上げ寮に月3,000円で入居可能 ◆ 単身赴任手当:月43,000円支給 ◆ 月1回の帰省旅費を会社が負担 ＜ 借り上げ社宅制度＞ ◆ 独身の方:自己負担10,000円の自己負担で入居可能 ◆ 家族向け社宅: 自己負担25,000円の自己負担で入居可能 ＜赴任時のサポート/赴任支度金＞ ◆ 独身の方:35,000円支給 ◆ 単身赴任者:50,000円支給 (初回のみ) ◆ 家族同伴の場合: 100,000円支給

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【標労働時】1日7時間45分 【コアタイム】11:00～15:00 ※残業は月平均10時間程度

休日休暇 ◆ 週休2日制(土日祝) ※第一土曜日は出勤日 ※年間休日112日 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 有給休暇 ◆ 産前産後休暇 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休暇 ◆ 生理休暇 ◆ 子の看病休暇 ◆ 引越休暇(引越に要する日数に+1～2日の特別休暇あり) 【その他にも！】 ◆ アニバーサリー休暇 ◆ 多目的休暇 └有給付与日後は1年以内に3連休・2連休を取得していただく制度です。 ◆ 特別休暇 └結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ ライフプラン制度(確定拠出年金制度利用) ◆ 永年勤続表彰/15年、20年、30年(金一封と特別休暇明付与) ◆ 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券 ◆ スポーツ観戦チケット ◆ 宿泊施設割引/全国各地 ◆ 慶弔見舞金 ◆ 結婚祝金(10万円/勤続1年以上) ◆ 両立支援制度 ◆ 24時間健康相談サービス ◆ ハラスメント相談窓口 ◆ 自己申告制度 ◆ コンディションチェック (月1回) ◆ もっとPlenusブランディング等 (希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・勤務地問わず参加可能) ◆ 交通費支給 ◆ 研修あり ◆ 住宅手当あり ◆ 寮・社宅あり ◆ 車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり