億単位の案件も手掛ける施工管理(年収500万~800万保証)

仕事内容 ＼2000〜3000万現場から“億案件PM”へ／ もっと成長できる場所を探すあなたへ。 年収500～800万を保証×フレックス勤務。 ベンチャー型ゼネコン企業の当社で “次のステージ”へ、今こそ挑戦しよう！ ❖近い将来年収1000万も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 案件規模も年収も、確実にステップUP！ ｢現場監督止まり｣で終わらせない。 給与は手掛けた案件の粗利額を反映 するので、手取り額にも納得感あり。 ｢このまま中小案件ばかりでいいのか？｣ ｢自分のスキル、もっと通用するはず｣ ｢今のままだと年収も頭打ち…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 代表自ら、働きやすい待遇を整えました。 ─────────────────── ✅2000〜3000万の案件経験あれば即戦力 ✅年収は500万～800万円保証 ▶あなたの前職の給与額を充分考慮します ▶昇給額・賞与額は工事の粗利額を反映 ✅フレックス勤務(コアタイム無し) ✅寮・社宅あり ✅状況に応じてリモート勤務もOK ✅現場に行く際は直行直帰 ✅日曜・祝日休み ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅見積書や積算自動化のAIツールも開発中 ✅5～7年以内にグループ年商100億円を 目指してます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業は2011年。主軸のリフォーム事業で 収益を拡大し、今では商業施設・ホテル・ ヴィラ・サウナ・ショッピングモールまで。 施工案件も事業領域も、どんどん広がる ベンチャー型ゼネコンです。 ✅施工実績のご紹介･―･―･―･―･･―･―･ ▨品川区大井町 JR寮 全部屋改修工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨三郷市 テント倉庫設置工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨仙台市 ライブラリーホテル 全部屋改修 ▶工事規模：5,500万円 ▨津田沼本社 改修工事 ▶工事規模：5,000万円 ▨南房総市 古民家改修工事 ▶工事規模：2,500万円 ▨船橋市 I様邸 賃貸併用住宅 新築工事 ▶工事規模：7,000万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 2000万〜億単位規模の案件を主に担当。 住居・非住居問わず、幅広い案件に 関われるのが魅力です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①案件の事前設計・準備 ────────────────── ▨工程表・予算計画・見積作成など ▨工期・人員・コストを総合設計 ▶効率化のAIツールで一部自動化 ②現場管理・工程調整 ────────────────── ▨職人・協力会社の手配 ▨進捗・工期・コストの管理 ▶現場の采配はあなたの判断で進む ③施主折衝・報告業務 ────────────────── ▨施主との打ち合わせ・報告 ▨追加工事の調整・対応など ▶建築全体を俯瞰できるスキルがつく！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ベース給与設計は、月給35万～60万円。 年収は500万～800万円となります。 また昇給額・賞与額は工事の粗利額が 反映されるので、年収1000万以上も 充分に可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一次面接から代表が同席します ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は特別な採用となるため 最初の面接から代表が登場します。 希望の待遇やキャリアプランなどを ぜひ肩肘張らずにお話ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨2級または1級建築施工管理技士 の資格をお持ちの方。 ▨予算2000万～3000万円の案件を 手掛けたご経験のある方。 ────────────────── ……⭐当社のビジョンについて⭐…… ────────────────── 目指しているのは、ビルドプロという “みんなが集う大きな家”をつくること。 建築事業にとどまらず、シェアオフィス・ 農業・レジャーなど多角的に展開中。 いずれは海外進出も構想しています。 ✅多角事業に挑む理由。 会社を辞める社員と別れるのが辛い。 という代表の想いによるもの。 グループ内で自由に転職できれば みんながずっと一緒にいられる── そんな家を、これから一緒に つくってきませんか。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

274-0825千葉県船橋市前原西2-32-8 株式会社ビルドプロ(千葉営業所) 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線｢津田沼駅｣徒歩7分

月給35万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給年2回(2月・8月) ▨賞与年2回(2月・8月/昨年実績3ヵ月分) ▨毎年昇格チャンスあり 1年に一度、自分で役職者へ立候補する 機会が与えられ、スピード昇進が可能です。 当社では自分の人生プランを自分で立てる ことができる"自由"があります。 【給与例】 給与例 初年度想定年収●万～●万円 ※給与はこれまでの経験や能力、 お持ちの資格を考慮したうえで優遇します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックスタイム制勤務 ※コアタイム無し。 ※みなし労働時間7時間分/日 ────────────────── スケジュールの進捗や自分の私生活に 合わせて柔軟に働くことができます。

休日休暇 週休2日制(日曜・祝日) 【年間休日103日】 ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨夏期休暇 ▨GW休暇 ▨有給休暇 ▨慶弔休暇 ▨長期・連続休暇 ▨産前産後・育児休暇 ▨結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費支給(上限2万円) ▨寮・社宅あり ▨出産祝い金(1人2万円） ▨資格取得支援制度 ▨社内イベント(家族参加OK) ▨社員旅行(会社全額負担) ▨お米毎月支給(社長の実家産) ▨結婚記念日祝い金(勤続1年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり