マーケティングディレクター・CMO/16731

仕事内容: ■募集背景 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たち Stock はこのミッションのもと、BtoB SaaSサービスである「Stock」や「ナレカン」を展開しています。 特に、2024年に立ち上げたAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」は急成長を遂げ、事業・組織ともにまさに第二創業期を迎えています。 一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。 そのなかで本ポジションは、リード獲得を起点にマーケティング戦略全体を設計して推進する責任者候補です。 経営戦略と直結した年間マーケティング戦略を描き、事業成長をドライブしていただきます。 「事業を伸ばすマーケティングをしたい」「スケールフェーズで戦略から実行まで一気通貫で担いたい」「経営に近い立場で事業成長に関わりたい」方を歓迎します。 ■今回募集するポジション 本ポジションは、事業戦略に基づく年間マーケティング戦略の設計からリード獲得施策の統括・改善までを一気通貫で担い、事業成長そのものをリードする役割です。 展示会やコンテンツ、Webマーケ、広告、イベントなどの複数チャネルを統合し、安定的かつ再現性のあるリード獲得モデルを構築して、ARR成長をドライブしていただきます。 また、メーカーや小売、商社、建設、インフラなどの多様な『非IT企業』に対し、業界構造や業務実態を踏まえた訴求戦略と市場開拓戦略の設計も担っていただきます。 マーケティング活動を通じて得る市場と顧客のインサイトは、営業や開発、事業企画と連動し、プロダクト戦略や事業の意思決定へ直接反映します。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の中核を担うマーケティング責任者候補ポジションです。 ■具体的な業務内容 ※経験・適性に応じて、以下をお任せします ① マーケティング戦略・グロース戦略の設計と推進 事業戦略・ARR目標に基づき、年間マーケティング戦略およびKPIを設計し、事業成長に直結するグロース戦略をリードしていただきます。 ② マルチチャネル統合によるリード獲得基盤の構築 Webや広告、SEO、コンテンツ、イベントなどの複数チャネルを統合し、単発の施策ではなく再現性のある獲得モデルを構築して最適化します。 ③ データドリブンなグロースマネジメント MA/BIツールを活用し、CACやCVRなどの指標をもとに課題を特定し、継続的な改善サイクルを設計・実行します。 属人的な施策に頼らない、再現性のあるリード獲得モデルの構築を担当していただきます。 ④ 事業横断でのグロース推進 営業・開発・事業企画と連携し、顧客・市場インサイトをプロダクト・事業戦略へ接続し、事業全体の成長をリードします。

求める人材: ※下記a) 〜c)のうち、いずれかの経験 a) BtoB領域におけるマーケティング業務の経験 （例：リード獲得施策、広告運用、SEO、コンテンツ制作、セミナー企画など） b) KPIを持ち、マーケティング施策の企画から改善まで一気通貫で推進した経験 （例：Web広告、SEO、Webサイト改善、MA活用など） c) 数値（リード数・CVR・CPAなど）をもとに施策改善を行った経験 （データをもとに仮説検証を繰り返してきた方）

東京都新宿区西新宿3丁目20ー2東京オペラシティタワ-24F 株式会社Stock 勤務地: 東京都中央区 東日本橋2ー8ー3 JMFビル東日本橋01 4階 【交通手段】 アクセス: 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分

年俸600万円～900万円 給与: 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 半年に一度（6月・12月）の評価改定

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:30～18:30 夜間勤務：なし 週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 土日祝休み 休日数：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 リモートワーク可能（週2回・条件あり） 社会保険・労働保険完備 交通費実費支給 PC、ディスプレイ（モニタ）、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり 年に1回の無料の健康診断 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 服装・髪型自由 業務中イヤホンOK 書籍代・セミナー費用補助 1on1ミーティングの制度あり 週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり 季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由） ウェルカムランチ制度あり 社員間のランチ交流制度あり 各種部活動あり 社員紹介制度あり

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考→一次面接（Zoomでの面談）→二次面接（対面での面談）→お食事会→内定 341067 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給