注文住宅の不動産営業

仕事内容 ―― 注文住宅営業の経験を、 次のステージへ ―――― ◆注文住宅営業経験5年以上の方を募集 ◆月給40万円以上＋インセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の受注営業を担当 ◆約70年の注文住宅事業で培ったノウハウ ◆ヤマダグループの安定した経営基盤 注文住宅営業として、 さらに提案の幅を広げたい。 これまで培った経験を活かし、 成果を正当に評価される環境で働きたい。 そんな方を歓迎します。 ヤマダデンキグループの 安定した基盤を持つハウスメーカーで、 注文住宅営業の経験を活かしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 注文住宅を中心とした 戸建て住宅・収益物件の 受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画・ライフプランなどを伺い、 設計・施工部門と連携しながら、 最適な住まいづくりを 提案するポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 ―――――――――――― 経験を活かせる環境 ―――――――――――― 今回募集するのは、 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方です。 これまで培ってきた、 ◆お客様のニーズを引き出す力 ◆土地・建物に関する知識 ◆資金計画を含めた提案力 ◆設計・施工部門との調整力 ◆契約・受注につなげる営業力 を存分に活かしていただけます。 経験者だからこそ、 これまでの営業スタイルや 強みを活かしながら、 成果を目指せる環境です。 ―――――――――――― 当社で働く魅力 ―――――――――――― 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した基盤と、 約70年にわたり培ってきた 注文住宅事業のノウハウです。 注文住宅だけでなく、 戸建て住宅・収益物件など、 幅広い提案に携われます。 また、業績に応じた インセンティブ制度があり、 これまでの経験や成果を 収入アップにつなげられます。 安定した事業基盤のもと、 注文住宅営業として さらにキャリアを高めたい方を 歓迎します。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆注文住宅営業の経験を 活かして即戦力として活躍したい方 ◆お客様に寄り添った 住まいづくりを提案したい方 ◆住宅営業として 提案の幅をさらに広げたい方 ◆成果が収入に反映される環境で 営業力を発揮したい方 ◆大手グループの安定基盤のもとで 長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 《 必須条件 》 ◆注文住宅営業の実務経験5年以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆注文住宅の提案から 契約・受注まで一貫して 担当した経験をお持ちの方 ◆土地探しや資金計画を含めた 住宅提案の経験をお持ちの方 ◆高価格帯住宅や 自由設計住宅の営業経験をお持ちの方 ◆収益物件の提案経験をお持ちの方 注文住宅営業の実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた、 お客様のご要望を引き出す力や 住まいづくりの提案力、 資金計画・契約・受注までの経験を 活かしてご活躍いただけます。 経験者として、 これまでの知識や営業力を活かし、 さらに提案の幅を広げたい方を 歓迎します。

467-0831愛知県名古屋市瑞穂区惣作町2-16-1　コボリマンション堀田１階 YAMADA TRUST　東海店 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「堀田駅」徒歩8分

月給40万円～100万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万5000円 〜 78万5000円 給与：基本給+その他手当含む 別途、各種手当＋賞与年2回（業績による） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ・資格手当 ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 【給与例】 給与例 1450万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1180万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※水曜定休＋他1日のシフト制（7連勤不可） ★残業管理も徹底しています。 ★月平均残業10h内

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制／月8日～11日休み） 年間休日116日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・キャリアの自己申告 └年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」 希望を申告し、人事異動の際に検討します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上