ゼネコンでの設備設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◇ 具体的な仕事内容 ・ 顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、 関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認、 図面通りに施工が行われているかの確認等、 設計から監理業務までご担当していただきます。 → ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 設備設計の経験がある方（電気、機械どちらでも可） ◇ 歓迎条件 ・ 建築設備士の資格をお持ちの方

月給31万円～47万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥476,000は1か月当たりの固定残業代￥66,565〜￥110,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：310,000円～476,000円（固定残業代を含む） 基本給：243,435円～366,000円 固定残業代：66,565円～110,000円（月35時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,720,000円～5,712,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◇ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 通勤手当：交通費全額支給 ・ 家族手当：会社規定に準ずる ・ 現場手当 ・ 公的資格手当 ・ 地域手当 ・ 別居手当 ◇ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回 ・ 賞与：年2回（7月・12月／過去実績4ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 → ※月の残業時間は30～40時間程度 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日125日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年末年始休暇 ・ 夏期休暇 ・ リフレッシュ休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 特別休暇 ・ 有給休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度 ・ 定年65歳※70歳まで再雇用制度有り ・ 帰省旅費支給（単身赴任の場合月4回まで帰省旅費支給） ・ 寮社宅：社宅制度あり ・ 融資制度 ・ 従業員持株会 ・ 互助会 ・ 福利厚生倶楽部 ・ 企業型確定拠出年金制度 ・ 独身者帰省旅費手当 ・ 提携宿泊施設 ・ 定期健康診断など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 476,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内