渋谷区公共スポーツ施設の運営クルー

仕事内容 ／ 残業月5時間程度！ 渋谷区100%出資の安定基盤！ 部活やスイミング経験を、 誰かのために活かしたいあなたに✨ ＼ 「公共スポーツ施設の仕事」と聞くと、黙々と監視をしたり、ルーティン作業を想像するかもしれません。 でも、私たちの仕事は少し違います。 高齢者の健康づくりを支えたり、訪れた人が笑顔になるイベントを企画したり…安全・安心な施設管理をベースに、地域を元気にする“仕掛け人”になる仕事。 泳ぎの経験があれば、その他のスキル・経験は不問です！ 「スポーツが好き」「人や街を元気にしたい」そんなあなたの想いを活かしてみませんか？ ……………………………………………… ✨地域を元気にする仕掛け人とは？✨ ……………………………………………… スポーツ施設の運営業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話応対 ・施設予約対応 ・プール監視 ・設備点検 ・簡単な事務作業 ・館内清掃 ・アルバイトスタッフ指導 ・健康づくり教室のサポート ・広報活動 など、幅広い業務に携われます。 ✅年次に関係なくアイデアを発信 ……………………………………… 施設ごとの特徴を活かした地域イベントや健康企画にも携われます。誰もがアイデアを形にできるのが面白さ！ 例えば ・子ども食堂ボランティア ・児童施設との連携イベント ✅未経験でも安心の育成体制 ……………………………………… 業務範囲を徐々に広げる研修を行っているので、経験がない方でもご安心ください。 ▼プールなど教室指導の場合 まずは先輩が担当する教室の見学 ↓ 流れを掴んだら、準備運動の担当に ↓ 次は短時間指導にチャレンジ ↓ 自信がついたら独り立ち！ ▼その他の業務 受付などの事務作業も同様で、一つずつ学びながら成長できます。 先輩が隣について、タイピングや簡単な入力から丁寧に教えていきます。 ✅じっくりホスピタリティを発揮 ……………………………………… 渋谷区100％出資の当社。売上や会員数を追う施設ではありません。 だからこそ、ノルマなしの環境で「どう喜んでもらうか」に集中できます。 利用者様との会話や、「今日も来てよかった」という言葉が日々のやりがいにつながりますよ！ ✅働きやすさも大切にできます ……………………………………… 公共施設運営だからこそ、無理なく長く働ける環境も魅力。 ★年間休日120日以上 ★残業月5h程度 ★完全週休2日制 ★希望休も相談しやすい など、プライベートとも両立しやすいです。 ………………………………… ✨先輩に話を聞きました✨ ………………………………… ◤Oさん（第二新卒入社）◢ 「人の健康に直接関われる仕事がしたい」と思い、農業関係の仕事から転職しました。 指導経験やPCスキルはほぼゼロでしたが、先輩が優しく教えてくださり、現在は水中ウォーキング教室も担当できるように！ シニアの利用者様から「歩くのが楽しくなった」と言っていただけることがとても嬉しいです。 その他にも、弊社受託の児童青少年センターや地域の⼦ども⾷堂のイベントサポートに携わるなど、地域に深く貢献できるやりがいを⽇々実感しています。 ◤Sさん（新卒入社12年目）◢ 最初の5年は指導現場に立ち、所長を経て、現在は指定管理施設の事業推進を担当しています。 街歩きイベントや、企業連携の健康イベントなども企画し、運営業務だけでなく、自分たちで企画を形にできるのが面白いですね。 若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、地域を元気にする仕事を本気で楽しめます。 働きやすさも抜群です！ シフトは平日休み、土日休みなど都合にあわせて休むことができるので、プライベートも充実できる環境です◎

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！ 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・泳げる方 ┗選手経験や競泳実績は不問！高いスキルは必要ありません ┗「部活動や趣味で泳いでいた」「スイミングスクールに通っていた」という方でもOK！ 【あれば活かせる経験（必須ではありません）】 ・プール施設の管理経験 ・フィットネスクラブ、ジムなどでの指導経験 ・体育系学部学科専攻を卒業の方 ・スポーツが好きな方 【こんな方にピッタリ◎】 ・身体を動かすことが好き ・人の気持ちに寄り添える ・思いやりを持って丁寧に対応できる ・地域貢献に興味がある ・数字に追われる働き方を変えたい ・誰かに喜ばれる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい ・自分のアイデアを活かしたい ＼働きながら泳ぎも得意に！／ 社員が目標にしているのが、100m個人メドレーの泳力をつけること！ 今は難しくても、これから泳ぎのスキルを高めて、ゆくゆくは水中ウォーキング指導などをお任せしたいと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

151-0072東京都渋谷区幡ヶ谷3-49-1 株式会社渋谷サービス公社(中幡小学校温水プール) 【交通手段】 交通・アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩7分

月給26万4960円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4160円 ＊職務手当4万4160円含む ＊残業代は別途全額支給 ＊住宅手当有り ┗27歳以下2万7000円 ┗28歳以上33歳未満1万7600円 ※支給対象は世帯主であり、自ら住宅などを借り受けている社員 【昇給】 有り 【賞与】 4.3か月（一般労働者の前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 変形労働時間制（1ヶ月単位） ①8時20分〜17時20分 ②12時35分〜21時35分 ※休憩60分 ※上記の早番・遅番でシフトを組んでいます。日中は常時複数名の社員が勤務するよう体制を整えています。 ✅残業はほとんどありません 残業は月平均5時間。 稀に、アルバイトスタッフの欠員などで急遽発生する時がある程度です。

休日休暇 【年間休日数120日】 ・完全週休2日制（シフト制） ┗休館日：毎週月曜日 ┗希望休も相談可能 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ┗入社時5日 ┗6ヶ月経過後5日 ・リフレッシュ休暇（最長5日間） ┗付与日数は入社月により異なる ・育児休業実績有り ・介護休業実績有り ・看護休業実績有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給 ┗月額上限3万5000円 ・賞与年2回 ・昇給あり ・住宅手当あり ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ┗会社が認めた資格が対象 ・退職金制度（勤続5年以上） ・財形 ・定年制有り（一律60歳） ・再雇用制度有り（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・試用期間は習熟度に応じて変動 ・試用期間中は賞与なし 法律上警備業に位置づけられる職種となります。 採用後に警備業に関する研修（有給）も行います！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし