総合職(本部運営スタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、経営企画、人事事務 ＼教育業界のキャリアアップ総合職採用／ 塾講師や教室運営の仕事は好き。 でも、「このままずっと授業だけ…？」 「採用やマーケティングにも興味がある」 「もっと運営側の仕事にも挑戦したい」 …そんな想いを、抱えていませんか？ ＝＝＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝＝＝ 〇入社後は本部業務への挑戦も可能 〇人事・採用・マーケティングに携われる 〇教育業界経験を活かしてキャリアアップ 〇月給26.4万円以上＋賞与年2回 〇有給取得率100％（2024年度実績） 〇群馬勤務限定・県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜現場経験を活かしながらキャリア拡大へ＞ 入社後2ヶ月～1年間は、当社の指導方針や 教室運営を理解するため、 教室で講師・運営を経験していただきます。 【1日の流れ：平日の場合】 13：50～ 出社 14：00～ 清掃や授業準備など 14：55～ 1コマ目 16：30～ 2コマ目 18：00～ 休憩、夕食を持参する人も 19：40～ 3コマ目 21：15～ 4コマ目 22：45～ 一日の報告 23：00 時間できっちり退勤！ ＊＊＊ ＜ 生徒だけではなく、会社全体を支える ＞ 教室で働いていると、 「もっとこうしたら良くなるのに…」と 思うことはありませんか？ 当社の総合職は、 実際にその改善を形にしていく仕事です。 例えば、 ・求人の企画 ・採用活動 ・広告戦略の立案 ・DX推進 ・システム改善 など。 教育現場を経験しているからこそ、 現場目線を活かした提案ができます。 単なる講師や教室運営にとどまらず、 会社の成長そのものに関われることが 大きなやりがいです。 ＼＼ 現場経験を、次のステージへ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「引き続き生徒指導経験を活かしたい」 …＞ 教室長・エリア責任者へ 「教室運営に興味がある」 …＞ 複数教室の運営サポートへ 「人を育てることが好き」 …＞ 採用・人事担当へ 「集客や仕組みづくりに興味がある」 …＞ マーケティング担当へ 「教育業界をもっと良くしたい」 …＞ 本部企画・新規プロジェクトへ 「教育業界で長く働きたい」 そんな方のキャリアアップを応援します。

求めている人材 ＜資格不問＞＜経験者歓迎＞ 教育業界経験を活かしながら次のステップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】短大卒以上（大学中退者も相談OK） ＜こんな方にピッタリです＞ ・授業だけでなく運営にも携わりたい ・教室づくりにもっと深く関わりたい ・教育業界で長くキャリアを築きたい ・採用やマーケティングにも興味がある ・教育を支える仕組みづくりがしたい ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんなことに興味のある方も歓迎＞ ・SNS運用 ・マーケティング ・採用、人事 ・IT業界での勤務経験 ・システム運用、改善 ・DX推進 ・プロジェクト運営 ・プログラミング（言語不問） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼毎週説明会実施中！／ 現場スタッフと直接話しながら、 リアルな働き方について質問できます。 「まず話を聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方はまず説明会へ！

月給26万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間54分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 ※給与は経験・実績を考慮 ※固定給に一律深夜手当1万3000円を含む ＜別途、歩合給あり＞ ※教室の生徒数に応じて支給 ＜賞与あり／年2回＞ ＜昇給あり（年1回）＞ ＜各種手当＞ ・住宅手当あり （月上限1万5000円） ・家族手当 （第1子：月1万円／第2子：月5000円） ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当（残業代全額支給） ・引越し補助最大20万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【一律手当の内訳】一律深夜手当6000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 【給与例】 給与例 年収400万円／入社2年目 ＝月給26万4000円＋歩合給＋賞与年2回 ＋諸手当＋インセンティブ ※歩合給8400円／月以上 年収500万円／入社4年目 ＝月給28万円＋歩合給＋賞与年2回 ＋諸手当・インセンティブ 年収650万円／入社9年目 ＝月給44万円＋歩合給＋賞与年2回 ＋諸手当・インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日/14：00～23：00 土曜/13：00～22：00 ※休憩75分／実働7時間45分 ※月平均残業19時間

休日休暇 【週休2日制／月7～9日休み】 土日休み／日曜・月2回土曜 他、毎月29～31日は休み。 ※年間休日111日 ※カレンダーの並びによっては 「月末5連休」も可能！ ＜有給あり／入社半年後10日＞ 有給取得率100％（2024年度実績） ＜長期休暇あり＞ ＊夏季休暇（2024年度実績6日） ＊年末年始休暇（2024年度実績6日） ＜その他休暇＞ ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・入社祝い金10万円 ・退職金あり ・報奨制度 ・県外への転勤なし ・酸素ルーム利用可（無料） ※ご家族の方も利用できます ＜アクセス＞ ＊車通勤OK！ ＊U・Iターン歓迎！ 藤岡市はもちろん、 高崎市、佐波郡玉村町、甘楽郡甘楽町 下仁田町、埼玉県児玉郡神川町、上里町 などからもアクセスしやすい立地です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【一律手当の内訳】一律深夜手当6000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり