機構設計(自動車用充電周辺機器のCAD設計補助・EV)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■世界的自動車メーカーのEVプロジェクトで、CATIAを活かした機構設計・筐体設計を担当していただきます。 自社100名超の委託チーム内で、EV充電ユニットやモーター部品、充電器筐体など、電動車両の開発に欠かせない先端部品設計に携わるポジションです。 ・CATIA V5を使用した設計、3Dモデリングから、図面作成、設計打合せ、BOM（部品表）作成まで幅広く担当 ・EV用モーターや充電周辺機器の機械設計、構造設計、筐体設計など、電気自動車時代に求められるスキルが身に付きます。 ・設計段階から量産化までのプロセスに携わり、市場価値を高められる環境 ・自社エンジニアのチームで相談がしやすく、孤立感なくスキルアップできる ・将来的には、設計リーダーや顧客折衝など、より上流工程へのキャリアパスも可能 EVプロジェクトの中核を担う「CATIA設計エンジニア」として、単なるCADオペレーターではなく、設計者としての実感と手応えを得られる業務です。 ※完全週休2日制・年間休日最大125日で、月平均残業時間は9.8時間程度。ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 【アピールポイント】 ■「EV設計の最前線×働きやすさ」を両立できる環境 ・世界トップクラスの自動車メーカープロジェクトで、EV用動力ユニットや充電器筐体設計など、先端プロジェクトに参画できます ・CATIAの設計、モデリング～出図、BOM作成まで一貫して経験できるため、設計エンジニアとしての市場価値が一気に高まります ・自動車部品の機構設計や筐体設計の経験を活かしつつ、電気モーターやEV充電周辺機器の新規開発に携われる醍醐味あり ・自社エンジニア100名超の委託チーム内で、相談・レビュー体制も万全。客先常駐のような孤立感は一切ありません ・月給30万円以上＋残業代100％支給、月平均残業時間は9.8時間程度と、収入UPと時間確保を同時に実現 ・正社員雇用で賞与年2回・退職金あり。長期的に安定して成長できる環境が整っています ・年間休日最大125日・完全週休2日制なので、プライベートも大切にできます EV業界でのキャリアアップ、CATIA設計の専門性向上、そして働きやすさを求める方に最適な職場です。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■「CATIA×機械設計」の経験を活かし、EV分野で新たな価値を生み出したい方、大歓迎です ・CATIA（V5など）を使った機械設計またはCADオペレーターとしての実務経験（目安：3年以上） ・自動車部品や産業機械の機構設計・筐体設計、図面作成、モデリングなどの経験 ・EVやHV、電気モーター部品、充電周辺機器設計補助などの経験をお持ちの方も更に歓迎 ・BOM作成や設計打合せ、設計レビューに携わったことがある方 ・派遣の「一人常駐」に限界を感じている方、仲間と成長できる環境を求めている方 ・残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスを改善したい方 ・「EVプロジェクトで自分の市場価値を一気に高めたい」「CADスキルをもっと上流工程で活かしたい」という方 ◆機械設計の求人をお探しの方、CATIAでの設計経験やCADオペレーター経験をお持ちの方、自動車メーカー委託チームで活躍したい方──ぜひご応募ください。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社委託チームでのお仕事で、わからないことも聞きやすい環境！ ★配属先には、当社エンジニアが100名以上在籍！ ★月給30万円以上で収入アップも目指せる！ ★通勤便利！最寄り駅から配属先まで徒歩10分！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

471-0000愛知県豊田市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 910万円／月給60万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 837万円／月給55万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年 763万円／月給50万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 ※残業15h分込、経験は技術経験

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり