看護スタッフ│常勤

仕事内容 「毎日のルーティン業務や、 時間に追われるだけの看護に 疲れてしまった…」 「資格は活かしたいけど、 夜勤や力仕事はしたくない…」 そんなあなたへ。 地域密着50年以上の安定法人で、 1人ひとりの利用者様に 深く寄り添う看護を始めませんか？ ……………………………………………… 先輩看護師（40代・入社10年目） へのインタビュー ……………………………………………… 前職は病院の外来に勤務していました。 毎日たくさんの患者さんが来院され、 とにかく次々に目の前の対応をする日々。 「もっと1人ひとりと深く向き合いたい」 と思ったのが転職のきっかけでした。 ここで働いてからは、 利用者様の様子を毎日見る中で、 小さな変化に気づいて対応していくことに すごくやりがいを感じています。 自分の目で見て判断する責任感はありますが、 その分専門職としての手応えも大きいです。 何より、行事を一緒に楽しんだり、 じっくりお話しをする中で、 ご家族から「いつもありがとうございます」 と言っていただけた瞬間は、 本当に嬉しいです。 家からも通いやすく、夜勤もないので、 家庭と無理なく両立しながら 10年間続けられています！ ✨やながせ福祉会ならではの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 医療行為・健康管理が中心！ 入浴介助などの力仕事はありません （処置や着脱補助のみ） ✅ 夜勤なし＆残業は月3時間程度！ 夕方17時半〜18時半には完全退勤。 オンコール対応はありますが、 夜間出勤はありません。 ✅ 安心の待遇 2000年以降、一度も欠かさず 【賞与年4ヶ月分】を支給し続けています。 ✅ キレイな社員寮あり 5年前に完成したキレイな寮です！ (月1.8万円／Wi-Fi・駐車場完備/近隣にスーパー・コンビニあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的なお仕事内容＞ 介護付有料老人ホーム（定員50名）にて、 利用者様のバイタルチェックや 健康管理をお願いします。 ■介護スタッフと連携した健康状態の把握 ■かかりつけ医の指示に基づく医療行為・処置 （褥瘡等の処置、経管栄養の管理など） ■健康管理、投薬管理、服薬指導 ■嘱託医の往診対応 など ★最新の「眠りスキャン」を導入！ リアルタイムで健康状態が把握でき、 見回りの負担も大幅に軽減されています！ ＜サポート体制＞ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート するので、経験が少ない方・ブランクが ある方もご安心ください。 できることから少しずつ取り組んで いきましょう♪ ＜やながせ福祉会について＞ 昭和47年の創立以来、 姫路市勝原エリアを中心に 50年以上の歴史を紡いできた安定法人です。 【直径3km圏内】に20の事業所を展開し、 400名以上の仲間が活躍しています。 この「地域密着」の規模だからこそ、 転勤は一切ありません。 ライフステージの変化に合わせて 勤務地や働き方を柔軟に調整できるため、 職員の定着率は抜群！ 「なじみのある地元で、 腰を据えて自分らしく長く働きたい」 という方に、安心の環境です。

求めている人材 ■必須条件 ・准看護師 ※臨床経験年数は不問 ■こんな方にぴったり ・家族との時間を大切にしたい ・定年まで長く安定して働きたい ・腰を据えて地域貢献がしたい ※子育てと両立したい方や、 ブランクがある方の復帰も大歓迎！ ※30代〜50代の幅広い層が活躍中！

671-1203兵庫県姫路市勝原区丁15-6 社会福祉法人やながせ福祉会　介護付有料老人ホーム　かつはら 【交通手段】 交通・アクセス ・JR網干駅〜徒歩15分 ・姫路バイパス 太子東ランプから 車で5分 ・車/バイク通勤OK（駐車場完備）

月給23万4224円～26万7192円 給与詳細 基本給：月給 23万4224円 〜 26万7192円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与＞ 月給234,224円～267,192円 ※今までの経験/スキル/能力を考慮して 決定。詳細は面接後に提示。 ＜給与内訳＞ ・基本給：215,600円～247,300円 ・特殊業務手当：8,624円～9,892円 ・資格手当：10,000円 ＜他手当＞ ・住居手当：上限 20,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、 子供1人あたり3,000円 ・オンコール手当：1回700円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・時間外手当：全額支給 ＜賞与＞ 年2回、合計4ヶ月分（夏6月・冬12月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 ＜シフト制＞ ・08:30〜17:15 ・09:00〜17:45 ・10:00〜18:45 ・休憩60分 ✅残業は月3時間程度 ✅看護師の夜勤はなく夜間は 「オンコール」で電話での対応となります

休日休暇 ■週休2日制（月8〜9日休み） ■年次有給休暇あり （有休消化率72％ ※業界平均約60％） ■産休育児休暇あり ■介護休暇あり ■特別休暇あり （慶弔休暇 / 結婚休暇 / 配偶者の出産休暇など） ＜シフト調整＞ なるべく希望通りにお休みが とれるように現場スタッフ同士で 協力しながらシフト調整しています。 お子様の学校行事、急な体調不良など、 柔軟にシフト調整しますので、 お気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■通勤手当(上限20,000円) ■住居手当(上限20,000円) ■社員寮完備(月額18,000円) ■扶養手当(配偶者等扶養者に応じる) ■各種慶弔金 結婚祝い金、出産祝い金、 傷病見舞金、災害見舞金等 ■インフルエンザ予防接種半額補助 自己負担1,000円 ■やながせ会(職員の親睦会) 年２回の親睦会の開催、慶弔金等 ■姫路市中小企業共済に加入 健康診断（人間ドック等）補助、 レジャー施設の割引、永年勤続等 ■退職金制度 姫路市中小企業共済と、 兵庫県社会福祉協議会の退職金制度 に加入しています。 - ＜データで見るやながせ福祉会＞ ・職員数：361名 ・男女比：男性20％、女性80％ ・雇用形態：常勤40％、非常勤60％ ・平均残業時間：月2.3時間程度 ・離職率：11.7%（直近6年） ・有給休暇の取得率：72％（昨年度） ・育休取得人数：13名（直近3年） ・育休産休取得率：100％（直近3年）

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 寮・社宅あり