商業施設の常駐設備管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 当社が管理する商業施設・オフィスビルにて、 常駐設備管理業務をお任せします。 具体的には ・設備の運転監視、モニターチェック ・電気／空調／給排水設備の定期点検 ・トラブル対応、問い合わせ対応 ・設備導入や修理の提案（法改正対応など） ※屋上、共用部、トイレ、排水ポンプ、電源盤、空調機器などを点検 ※ルーティン業務が中心です 入社後の流れ ・入社後は先輩社員と一緒に業務をスタート ・未経験の方は本社研修後、常駐現場へ配属 ・半年程度で独り立ち可能 この仕事のポイント ・日勤／宿直は希望を考慮 ・希望休が取りやすい環境 ・本社スタッフが定期訪問し現場をサポート ・マネジメント職や本社管理課へのキャリアアップも可能

求めている人材 必須 ・年齢・経験不問 歓迎 ・設備管理の実務経験者（ブランクOK） ・巡視点検や軽微な修繕ができる方 ・現場責任者経験者、または挑戦したい方 ・未経験者歓迎 歓迎資格（必須ではありません） ・第二種電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ほか

103-0007東京都中央区日本橋浜町3丁目 株式会社不二ビルサービス　日本橋 【交通手段】 交通・アクセス 浜町駅から徒歩約8分

月給24万5000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給245,000円～260,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮 ※残業代全額支給 ※賞与年2回＋各種手当あり 【給与例】 給与例 ・401万円／入社3年目・40歳・責任者 ・360万円／入社1年目・45歳

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 9：00～17：00（実働7ｈ） ※月平均残業20時間以内

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・祝日、年末年始（現場による） ・有給休暇 ・産前産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・退職金制度（勤続2年以上） ・制服貸与 ・資格取得支援／取得祝い金（1～8万円） ・勤続表彰制度（10年以降5年ごと）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり