セキュリティコンサルタント

【仕事内容】 ▼おすすめ ★希少性の高い専門スキルを習得できる環境 重要インフラや制御セキュリティに特化した日本でも数少ない専門企業。最新のサイバーセキュリティ技術や制御系セキュリティの知見を身につけられるため、将来性の高いキャリアを築けます。 ★未経験・第二新卒歓迎＆充実の研修体制 職種・業界未経験からスタート可能。兵庫本社での研修や外部研修費用補助、資格取得支援制度など、専門知識をゼロから学べる環境が整っています。 ★働きやすい環境と手厚い福利厚生 年間休日125日・完全週休2日（土日祝休み）・残業月10時間程度でワークライフバランス◎。住宅手当、確定拠出年金、時短勤務制度、健康診断補助など福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客が抱えるセキュリティ課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。市場調査や製品比較を行い、技術的・運用的な観点から有効な選択肢を整理したうえで、顧客に分かりやすく情報提供を行います。また、ネットワークアセスメントを通じて情報資産の現状を可視化し、リスクアセスメントによって潜在的な問題点を明確にします。 ■業務内容： ・顧客のセキュリティ課題のソリューション提案 ・市場調査・製品比較情報の提供 ・ネットワークアセスメント(情報資産の把握) ・リスクアセスメント 等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順）

【応募資格】 ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界経験不問～ ■必須条件： ・福岡拠点開設までの期間兵庫県神戸本社にて勤務いただくことが可能な方 ■歓迎条件： ・IT/情報セキュリティ（脆弱性など）についての知見、経験 ・コンサルタント、営業などの経験 ・英語ビジネスレベル

兵庫県神戸市中央区東川崎町2001-3-3 情報セキュリティ株式会社

月給26万円～33万5000円 【給与】 月給 260,000円〜335,000円 月給：260,000円 〜 335,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（8月、2月） 昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：425万円～500万円 ※月額（基本給）：240,000円～275,000円 ※その他固定手当/月：20,000円～60,000円（職務手当） ※修士卒手当(20,000円)、博士卒手当(35,000円) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時短勤務：相談可 【時間外】 月平均残業25時間 ※繁忙期を除く

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、ボーナス休暇、育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 住宅手当：※別枠の「福利厚生その他」に詳細あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得保持支援 ・外部の研修費用(申請制) ＜その他補足＞ ・フリードリンク（水、コーヒー等） ・時短正社員勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断＋オプション検査（1万円上限補助＆1万円を超えた費用の半分を2万円上限迄補助。条件は協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること) ・育児・介護休業制度 ・キャリアコンサルティング制度 ※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。ただし、４年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限10,000円まで支給。 【通勤手当】 上限月50,000円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 異なる 月給：240,000円 ～

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。