転勤無/熊本阿蘇郡【総務事務職 未経験から挑戦可】賞与4ヶ月 総務事務

企業名 株式会社クリスタル光学 求人名 転勤無/熊本阿蘇郡【総務事務職★未経験から挑戦可】賞与4ヶ月 仕事の内容 光学単結晶から金属・樹脂まで、材料を問わない加工技術で様々な分野の最先端をささえる当社にて、総務事務として業務をお任せいたします。 【具体的な業務】■拠点運営・ファシリティ管理 ・備品・消耗品管理: 工場内で使用する事務用品や備品の在庫管理・発注 ・来客・電話応対: 取引先や来客の受付、電話の取次ぎ。 ■労務・人事サポート ・勤怠管理: 工場スタッフの出退勤データのチェックや休暇申請の管理。 ・入退社手続き: 新入社員への備品貸与や社内ルールの説明、等 募集職種 転勤無/熊本阿蘇郡【総務事務職★未経験から挑戦可】賞与4ヶ月

必要な経験・能力等 ★★★未経験歓迎★★★ 【尚可】■事務経験をお持ちの方 【当社の魅力】 近年のEV車生産におけるリチウムイオン電池関連や光学・半導体関連業界の引き合いに伴い、ダイコーター・ノズルにおける当社高精度の研磨切削技術への引き合いも増加しております。国内外を含め関東圏に支店を抱えるメーカー様を中心に今後拡大を図るべく今回の採用募集を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

熊本県阿蘇郡西原村大字布田1124-1 株式会社クリスタル光学 予定勤務地 熊本県阿蘇郡 勤務地 勤務地① 事業所名：熊本工場 所在地：熊本県 阿蘇郡 西原村大字布田1124-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可能 転勤：当面無

月給18万7000円以上 想定年収 290万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥187,000～ 基本給￥170,000～ 諸手当￥17,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績4か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 その他（※当社カレンダーが御座います） 有給休暇：有（10～20日）（昨年度会社平均10日以上の取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【退職金について】中小企業退職金共済を導入 【休日について】2026年から120日＋誕生日休暇1日となります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昨年昇給率2.4％) ■賞与：年2回(昨年実績4か月) ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円/月 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：会社規定により支給(7000円/月) 資格制度：社内認定資格による資格給あり 社内外研修：あり 育休・産休制度：あり(昨年取得実績あり) 業務内容の変更の範囲：すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲：会社の定める所（本人に合意のない転勤は無） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：半導体関連設備に使用されているマスフローコントローラーのステンレス素材の研磨を主軸にアルミ、真鍮、セラミック等、あらゆる材料の鏡面研磨加工と半導体部品に特化した電界研磨・表面処理事業を展開している。 設立：1985年04月 代表者：代表取締役 桐野 茂 従業員数：180人 平均年齢：39.6歳 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒520-0241 滋賀県大津市 今堅田３－４－２５ 本社以外の事業所：本社工場/大津工場/京都工場/熊本工場/新横浜営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■1985年設立。創業時は、光学単結晶材料のハンドラップを扱っていました。極めてデリケートな素材に、匠の技を用いて挑戦することで研磨技術の基礎を構築。現在では、光学結晶材はもとより金属・非金属・セラミックスなど、あらゆる素材を扱っています。 ■自社での一貫生産に力を注ぎ、切削/研削/研磨/超精密加工/表面処理(不動態化処理/電解研磨)/測定という6つのフィールドを整備。お客様の図面1枚から材料調達、加工、品質保証まで全てを担っています。 ■現在は、半導体を主に扱っていますが、今後は、宇宙事業等の事業への参入を視野に入れ、新しいことに取り組んでいく予定です。2014年には、宇宙の産業に携わる事を目的に、新たに5軸複合マシニングセンタを導入。高精度な加工へ挑戦しています。 《人材育成》■全従業員を対象に「スキルアップ教育(講習会)」を実施。加工技術のみならず、材料の特性や表面処理技術などの「ものづくりに関わる」専門的知識の習得に努めています。社外講師を招いたり、従業員が講師となり互いの知識と理解を共有しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり