労務担当

仕事内容: 当社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&A総研ホールディングスにはM&A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ・社保・労働保険手続き（グループ会社増設時）

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（1年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル （Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

東京都千代田区丸の内1-8-1 株式会社M&A総研ホールディングス 勤務地: 東京本社:〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付) 【転勤の可能性】 なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸300万円～600万円 給与: 年収：300 ～ 600万円 月給：25 ～ 50万円 ■経験年数：1年～3年 想定年収300万円 ～400万円 月額： 25万円?33.4万円 （みなし残業30時間を含む） ※試用期間中の給与変わりなし ■経験年数：4年～6年以上 想定年収400万円 ～600万円 月額： 33.4万円?50万円 （みなし残業30時間を含む） ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収300万円の内訳】 基本月額 202,500円、固定残業手当 47,500 円 ※残業時間 30 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当 47,500 円との差額を別途支給 通勤手当 賞与：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 【月平均残業時間】 /平均15～20時間 【働き方情報】 フレックス制

休暇・休日: 土日休み 休日： 土、日、祝日 休暇： 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社M&A総研ホールディングス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間