プリセールスエンジニア

プリセールスエンジニア/完全週休二日制/大手企業グループ IM プリセールスエンジニア 東京都港区 業務内容 ■仕事内容 ・弊社営業部門から顧客への提案時における技術支援（提案書・原設計・見積書等を作成） ・受注後の実施設計（システム設計、ネットワーク設計図を作成）～キッティング業務支援（IPアドレスの割付・仮組・導通試験・PC＆サーバー環境設定（VMS設定） ・お客様及び社内関係者からの技術的な問い合わせ対応における窓口 ※営業支援～受注後の実施設計の比重が多い部署となります - システム設計内容（例） ー設置場所（配置設計）、台数設計、カメラ機種の精度検証、画像容量・機種選定、 レコーダー、サーバー容量検証・機種選定、配線計画等 ネットワーク設計（例） ーHUBの設定（IP付与）、マルチキャスト設定（動画配信設定）、V-LANカメラ通信網の整備、顧客ネットワークとの連携整合 - ■案件例 ・監視カメラで検知した情報を中央監視システムに送信し、空調制御を実施するためのシステム構築 ・監視カメラのデータをクラウドを介して監視するためのシステム構築 ・倉庫への地震を感知する遠隔監視システムのネットワークシステム導入 ■部門ミッション 技術的な側面から、営業（顧客折衝）の支援を行っていただきます。 新規部署になるため、立ち上げから関わることができます。ご経験を活かしながら、パナソニックグループの技術サポーターとして 欠かせない役割を担っていただきます。ゆくゆくはノウハウを弊社内に展開し、会社全体のスキル向上に貢献することが ミッションとなります。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プリセールスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 ３～3.5ヶ月（入社日により異なる） 勤務先事業内容 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

学歴 高卒以上 必要な経験等 【必須】 ①映像・音響、及びITV機器を用いたシステムの設計・ネットワーク設計経験5年以上及び部下・後輩への指導経験がある方 ※監視カメラに加えて、ネットワーク設計・構築、保守運用保守のご経験がある方 ②サーバー設計・開発～保守までの一連の経験（流れを理解できること） ※全て一人での対応ではなく、チームで携わった経験で問題ございません。 ➂システム系統図／建築設備図等のCAD制作経験（ITV監視カメラ画角シミュレーション、操作卓姿図作成） 【歓迎】 ・BAS、入退設備などの設備図面の読図スキルを保有 ・簡単なリレー回路設計力を保有 ・通信仕様（RS232CやBACnet等）の読解／構築スキルを保有 ・システム商品の設備仕様の信号授受の現場打ち合わせ経験 必要な免許・資格 【歓迎】 ・電気通信主任技術者、電気通信施工管理技士、電気工事施工管理技士等の資格を保有

転勤 総合職：将来的に全国転勤可能性あり。 エリア限定職：引っ越しを伴う転勤なし。

東京都港区〒東京都港区 パナソニックEWエンジニアリング株式会社 就業場所 東京都港区 勤務先会社名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社

月給29万円以上 賃金 ・年収：660万円～710万円（エリア限定職の場合）年収：540万円～620万円程度 ・月給：30万円～37万円 （エリア限定職の場合）月給：29万円～34万円程度 ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 35歳：年収665万円／月給31万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 40歳：年収670万円／月給34万円＋残業手当＋家族手当＋賞与 45歳：年収700万円／月給36万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 条件に変更なし 月給 290000円~円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年2回（7月･12月）

固定時間制 就業時間 8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間 45分

休日 【休日・休暇備考】 ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など） ※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与） ＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問） ＊【取得単位】終日、半日、１時間単位 ・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業 年間休日数 126日（2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等 －公的資格取得奨励金制度（同社規定による資格取得に対して奨励金支給 【転勤】 総合職：将来的に全国転勤可能性あり。 エリア限定職：引っ越しを伴う転勤なし。 ※応募時、もしくは内定時にお選び頂けます。入社後、ご自身のライフワークに併せ２回まで変更可能です。 ※基本的に東京勤務を想定しておりますが、案件次第では全国に出張の可能性がございます。 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 条件に変更なし

勤務先会社本社所在地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー10階