夜勤専従介護スタッフ

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務 〈おもな業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし

応募資格 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかをお持ちの方 18歳以上の方（深夜業を含むため法令により） 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

三重県鈴鹿市三日市町1962-1 ゴールドエイジ株式会社 勤務地 ゴールドエイジ三日市 ・三重県鈴鹿市三日市町1962-1 【交通手段】 交通手段 ●近鉄鈴鹿線 平田町駅から徒歩で23分

月給23万8400円～34万7700円 給与 【月給】 238400円～347700円 月給 ・初任者研修 238,400～330,900円 ・実務者研修 241,760～334,260円 ・介護福祉士 245,120～337,620円 ・介護支援専門員 255,200～347,700円 ※上記給与に夜勤手当を含む 家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 アニバーサリー手当：5,000円／年 正月手当 リフレッシュ手当：3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円 母子手当・父子手当 10,000円 ※単身で18歳以下の子を扶養する方 試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

シフト制 勤務時間 19：00～翌8：30（休憩90分） ※1カ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日115日年次有給休暇（法定通り付与） ※有休取得率【2024年77.7％】 慶弔休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定） 制服・マスク等貸与 車通勤可・Ｐあり（規定） 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

試用期間あり 試用期間3か月（労働条件に変更なし）

雇用形態 正社員 試用期間3か月（労働条件に変更なし） 職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー お仕事No. 三日市夜勤介護2-1028