電気工事スタッフ

仕事内容 教育特化で“育てる会社”です 一生モノの技術を丁寧に教えます。 ⸻ 「電気工事は難しそう」「経験がないとムリ」 そう思っている方にこそ、読んでいただきたい募集です。 有限会社加茂電設では、未経験から一人前の電気工事士に育てるための“教育体制”に本気で取り組んでいます。 技術職は、教え方次第で未来が変わる── だからこそ私たちは、“育てる力”にこだわってきました。 ⸻ ■ 教えることを仕事にする──そんな先輩たちが揃っています。 加茂電設では、すべての現場に“教育担当の先輩”が同行します。 必ず2人1組で動くスタイルなので、いきなり「一人でやって」と丸投げされることはありません。 先輩たちはみな、自分も未経験からスタートした経験を持っています。だからこそ、 • わからないことを聞きやすい • 失敗してもちゃんとフォローしてもらえる • 「最初はできなくて当然」という気持ちで教えてくれる そんな**“育てる姿勢が当たり前の社風”**があります。 「やさしい職人ばかりで驚きました」 「一歩ずつ自信をつけさせてくれる」 そんな声が、これまでに入社した未経験者からもたくさん届いています。 ⸻ ■ 教育制度だけじゃない、実践を通じて“本物”の技術が身につく 現場で扱うのは、東海エリアの • 住宅 • マンション • 工場 などの新築・改修工事。構造も木造・RC（鉄筋コンクリート）・鉄骨造など多様です。 ◆ 具体的な仕事内容 • 電気配線工事 • 照明器具の設置 • 分電盤の取り付け・交換 • 空調（エアコン）工事 など 作業内容は現場によって変わるため、日々学びがあり成長実感もひとしお。 現場を重ねるごとに、自然と「一人でできる」作業が増えていきます。 ⸻ ■ 教育に集中できる“安心の労働環境”も整備済み • 勤務時間：8:00〜17:30（休憩あり） • 残業なし（発生時も10分単位で残業代支給／1.25倍） • 土曜出勤時も日給支給（1時間だけでも全額発生） • 直行直帰OK（基本は会社集合） • 工具や作業着の支給、交通費サポートあり 安全管理・時間管理を徹底し、「働きやすさ」＝「成長しやすさ」につながる職場を意識しています。 ⸻ ■ こんな人に向いています！ • ゼロから手に職をつけたい • 将来も安心できる仕事に就きたい • 丁寧に教えてもらえる環境を探している • 不器用でもゆっくり学べる会社がいい • 職人として“誇れる技術”を身につけたい 応募時点で資格や経験は一切不要です。 面接では「あなたの想い」だけを見させてください。 ⸻ ■ 社員の声（20代／入社2年目） 最初は工具の名前も分からなかったですが、先輩が「大丈夫、大丈夫」って隣でずっと教えてくれて。 2人1組で動くから安心感がすごくて、毎日少しずつ成長してる感じがしました。 今では後輩を教える立場になって、自分の“教えてもらったやさしさ”を次に繋いでいます。 ⸻ ■ 募集要項 • 職種名：電気工事士（未経験OK／教育制度重視） • 雇用形態：正社員 • 勤務地：東海エリア各現場（愛知・岐阜・三重）※基本は会社集合、直行直帰OK • 給与：日給制＋交通費＋手当＋残業代全額支給（経験・スキル考慮） • 休日休暇：日曜・祝日・GW・夏季・年末年始（会社カレンダーによる） • 福利厚生：社会保険完備／資格取得支援制度あり／作業着支給／交通費一部支給 ⸻ ■ 応募について ここまで読んでいただき、少しでも「働いてみたい」「話を聞いてみたい」と思ってくださった方、ぜひ一度ご連絡ください。 私たち有限会社加茂電設は、「技術は人が育てる」をモットーにしています。 あなたの未来を一緒に育てる準備、できています。 ⸻ 未経験から、プロへ。育てる準備はできています。

求めている人材 ■ 求める人物像｜“人を育てる”ことに本気の会社だからこそ、あなたの「人柄」を大切にしています。 有限会社加茂電設では、「人材育成」を最重要視しています。 どれだけ技術や経験があっても、学ぶ姿勢や常識、人への思いやりが欠けていると、良い仕事はできないと私たちは考えています。 だからこそ、求めるのは**「人としてまっすぐ向き合える方」**。 経験よりも、“人柄”と“成長意欲”を何より大切にしています。 ⸻ ■ 未経験でも、女性でもOK。安心して飛び込んできてください。 「電気工事って男性ばかりでハードルが高そう…」 「資格も経験もないけど、本当にできるのかな…」 そんな不安がある方も、加茂電設なら大丈夫です。 実際に、未経験からスタートして活躍している先輩も多数。2人1組の丁寧な教育体制があるから、誰も置いていかれることはありません。 力仕事や高所作業もありますが、無理のないよう配慮され、**体力だけに頼らない“チームでの働き方”**が根づいています。 女性の方でも、「この会社なら安心して働けそう」と入社を決める方が増えています。 ⸻ ■ 経験者の方へ｜あなたのスキル、次世代育成にも活かせます もちろん、経験者の方は即戦力として歓迎しています。 これまで培ってきた経験や技術は、現場での貴重な財産です。 ただし、経験者にも“育てるマインド”を求めます。 若手を育て、教えながら現場をまわすことで、チームとしての強さが生まれ、会社としての価値も高まります。 「教えるのが苦手」でも大丈夫。最初は隣で見てくれるだけで構いません。 加茂電設は、経験者にも“教える楽しさ”を感じてもらえる会社です。 ⸻ ■ こんな方を歓迎しています！ • 真面目にコツコツ取り組める方 →技術職は地道な積み重ねが力になります。誠実さは何よりの武器です。 • 向上心のある方 →毎日の作業に小さな「気づき」や「疑問」を持てる人は、どんどん伸びます。 • 常識・礼儀を大切にできる方 →現場ではチームで動きます。周囲と円滑な関係を築ける力も大切です。 • 人との関わりを大切にできる方 →職人気質の会社に見られがちですが、実は“人想い”な社員ばかりです。 ⸻ ■ 逆に、向いていない方は… どんなに腕が良くても、 • 常識がない方 • 人の話を聞こうとしない方 • 学ぶ姿勢がない方 こうした方は、残念ながら加茂電設には合いません。 私たちの仕事は、「チームで現場を仕上げる」こと。 互いに信頼し合い、支え合いながら動くことが必要不可欠です。 ⸻ ■ 資格はあれば歓迎！なくても問題ありません。 • 第二種電気工事士の資格をお持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。 • 未取得の方には、資格取得支援制度あり。入社後に取得を目指せます！ ⸻ ■ 最後にひとこと 「できないことがある＝伸びしろ」 そう考えるのが、加茂電設の社風です。 最初から完璧な人はいません。 “できないことを放っておかない”のが、私たちの教育方針。 だからこそ、安心して飛び込んできてください。 あなたの“成長したい”という気持ちに、全力で応える会社です。

職場環境 先輩と2人1組で動く安心の教育体制。未経験でも丁寧に教えてもらえるので不安なく始められます。残業ほぼなしで働きやすい職場です。

500-8233岐阜県岐阜市蔵前２丁目１０番１号 有限会社加茂電設 勤務地 （車でのアクセス） 東海北陸自動車道「岐阜各務原IC」から約10分（約4.5km） 国道21号線（岐大バイパス）「六条」交差点を北上、「蔵前」交差点を右折してすぐ ※敷地内に駐車スペースがある場合、車通勤に便利な立地です。 公共交通機関でのアクセス ▶ JR利用の場合： • JR「岐阜駅」から約3.5km／タクシーで約10〜15分 • 岐阜バスを利用する場合は下記参照 ▶ 岐阜バス利用の場合： • JR岐阜駅または名鉄岐阜駅前から 【岐阜バス：尾崎団地線など】 → 「蔵前」バス停下車 徒歩約3分 徒歩圏内の目安 • 「蔵前」バス停から徒歩3〜5分程度 • 近隣に飲食店やコンビニもあり、利便性の高い立地です 【交通手段】 交通・アクセス JR「岐阜駅」から約3.5km／タクシーで約10〜15分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給月給制で、未経験の方は【日給8,250円〜9,000円】からスタート。 2ヶ月後には随時昇給あり、頑張りはすぐ反映されます。 28歳の経験者では【月収36〜37万円】の実績も。実力次第で【月収25万円〜100万円】も可能です。 昇給年2〜3回・賞与年2回（夏150万円支給実績あり）。資格手当や家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 【給与例】 給与例 【給与例】 ・未経験（入社初月）：日給8,250円 → 月収約18万円（22日勤務） ・未経験（3ヶ月目）：日給10,000円 → 月収約22万円（22日勤務） ・経験者（28歳）：日給13,000円 → 月収36〜37万円（土曜出勤含む） ・リーダー格：日給18,000円〜 → 月収40〜60万円 ・幹部・独立候補：月収80〜100万円も可能 【昇給・賞与・手当】 ・昇給：年2〜3回（現場での即昇給あり） ・賞与：年2回（夏に150万円支給実績あり／冬に30万円） ・各種手当：資格手当／家族手当／住宅手当／交通費支給（月5,000円まで） ・福利厚生：資格取得支援制度、社宅制度、退職金制度、制服支給（パンツ以外）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間は【8:00〜17:30】（実働約8時間）で、午前・昼・午後の3回休憩あり。 残業は基本なしで、発生した場合も【10分単位で残業代支給】されます。

休日休暇 休日は【週休2日制】で、基本は日曜＋希望日。土曜出勤があった場合は【別途日当を全額支給】。 有給も取りやすい環境で、相談すれば柔軟に対応します。 家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格取得支援制度】あり。業務に必要な資格は、会社が取得費用をサポートします。 【手当充実】資格手当・家族手当・住宅手当・交通費（月5,000円）など各種支給。 【賞与あり】年2回支給（夏：最大150万円／冬：最大30万円の実績あり）。 【社宅制度あり】通勤が困難な方も安心して働けます。 【退職金制度あり】長く働く方にはしっかりと将来の備えも。 【制服支給】パンツ以外の作業服一式を支給いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は【試用期間あり（1〜3ヶ月）】。期間中も日給は変わらず支給されます。 現場では必ず先輩と2人1組で動くため、未経験の方でも安心して業務に慣れていけます。 早ければ1ヶ月以内に独り立ちできる方もおり、実力や習熟度に応じて柔軟に対応しています。 工具の使い方や安全確認も丁寧に教えますので、焦らずステップアップできます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由