法務担当メンバー　(東415314

仕事内容: [会社名称]：株式会社TAPP [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～750万円 [応募資格]：学歴不問 本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 * 契約書レビュー、リーガルチェック業務 * 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） * 各部署からの法務相談対応 * 規程・ガイドラインの整備・更新 * リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 * IPO準備に伴うガバナンス整備サポート  ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定

求める人材: 必須スキル ・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上

東京都港区港南1-2-70品川シ-ズンテラス6F株式会社TAPP 株式会社TAPP 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2016年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 品川駅（JR在来線・JR新幹線）から徒歩8分

年俸550万円～750万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜賞与実績＞ １ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 年収：550万円〜750万円 月給：423,100円~577,000円 固定残業代45時間分を含む（109,800円~149,700円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞122日 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円  （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給