マンション・ビルの大規模修繕工事　現場代理人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 北陸エリア（富山・石川・福井など北陸全域）におけるマンションやビルの「大規模修繕工事」の施工管理（現場監督）業務を担当します。 大規模修繕の経験がなくても、RC造建築の現場経験や外壁・タイル補修、防水・塗装工事の施工管理経験、ビル・学校・病院の改修、専門工事会社での経験がある方は、即戦力として優遇します。 ■具体的にどんな工事？（大規模修繕とは） 住んでいる方が長く安心して暮らせるよう、建物をキレイに保ち価値を高める工事です。 ・外壁の打診調査・補修・塗り替え、防水工事 ・給排水管や各種設備の更新、エントランス改修 など ※新築工事と異なり居住者様がいる中での工事のため【夜間作業・深夜工事一切なし】！ 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）で、原則17:30定時退社を徹底しています。 ■具体的に担当する業務 協力会社（足場・塗装・防水・設備など）と連携しながら、現場の指揮・管理を行います。 ・お客様（管理会社・管理組合）との打ち合わせ・工程の確認 ・建物の立地や形状に合わせた施工計画書・工程表の策定 ・職人さんや協力業者・各種資材の手配および安全・品質・工程・コスト管理 ・近隣・住人の方々への工事説明や進捗案内、アフターフォロー ■1日の基本的な流れ （08:00）現場朝礼・本日の危険箇所の確認とスケジュール共有 （08:15）作業開始（途中15分の小休憩あり） （12:00）お昼休憩（1時間） （13:00）昼礼・午後の作業指示（途中15分の小休憩あり） （17:15）作業終了＆現場清掃 （17:30）清掃完了・業務終了（事務作業等を行い、原則定時退社！） ■入社後のフォロー体制 ・初日はマニュアルに沿った座学研修を実施。 ・その後は先輩の現場補助としてOJTを実施。当社の業務フロー（半年〜1年程度で慣れる方が多いです）を段階的に学べます。 ・マンション大規模修繕が初めての方も、会社全体でフォローする体制が整っているので安心です。 ■北陸営業所ならではの働きやすさ・ポイント ・【好立地・転勤なし】富山駅徒歩5分のオフィス！地元で腰を据えて働けます（U・Iターン歓迎／住宅手当あり） ・【資格が活かせる】1級・2級の建築施工管理技士などの資格手当あり ・【直行直帰OK】現場へは基本的に電車または社用車を使用（担当エリア：北陸全域） ・【業界トップクラスの還元率】賞与有：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績平均4～7ヶ月分）＋・決算賞与有：年1回（※昨年度支給実績2.5～4ヵ月）

求めている人材 学歴不問／経験年数不問／ブランク年数不問／正社員、契約社員、派遣社員など、雇用形態は問いません ◎いずれか必須 ■RC構造経験者 改修、または外壁・タイル補修、防水・塗装工事の施工管理経験 ※マンション大規模修繕未経験可。ビル・学校・病院の改修、専門工事会社での経験も対象です。 または ■建築施工管理技士1級or2級、建築士一級or二級をお持ちの方

月給28万910円～41万9023円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万910円 〜 6万1023円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎賞与：昨年度実績/賞与平均4～7ヶ月分＋決算賞与2.5～４ヵ月分 ◎スキルや能力、保有資格、前職の給与を考慮し決定します。 ▼資格手当あり ◎一級建築士 3万円 ◎1級建築・土木・管施工管理技士 2万円 ◎2級建築・土木・管施工管理技士 1万円 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・経験5年以上／月収35万〜 ・1級建築施工管理技士／月収35万〜 ・有資格者かつ管理職の経験者／月収40万〜可 【年収例】 ▼47歳／入社3年目（管理職/1級建築施工管理技士/経験者） 700万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） ▼42歳／入社2年目（2級建築施工管理技士/経験者） 600万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与） ▼39歳／入社2年目（未経験スタート／入社後、2級建築施工管理技士の資格取得） 560万円（月給＋諸手当＋賞与2回＋決算賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00〜17:30（実8h／休1.5h） ◎休憩は12～13時の1hの他に、10時～、15時～の2回の小休憩有 ◎月平均の残業時間は20h程（繁忙期は1日2hする場合もあり）

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ※2027年会社カレンダーより ・祝日（会社カレンダーにより出勤となる月があります） ・GW/5日 ・年末年始/6日 ・年間休日120日以上（実績：2025年120日、2026年123日、2027年123日） ・有給:全日又は半日(午前・午後)単位で取得 ┗初年度、入社6ヶ月経過後10日支給。以降、4月から年間10日支給、最大40日取得可 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇（時短勤務可） ・子の看護休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回／3月 ■賞与年2回／6・12月 ■決算賞与／年1回 ■交通費全額 ■各種社会保険／雇用、労災、健康、厚生年金 ■超過分時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万、子一人あたり：月5000円）※ ■出張・特殊勤務手当 ■扶養手当《22歳迄の扶養、60歳以上の扶養》 ■退職金制度※ ■社員旅行／北海道、沖縄、グアム、香港、マカオなど（任意参加） ■保養施設／北海道 ■制服（週の半分は作業着を着て現地調査へ） ■資格取得支援 ∟建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートしています! ■住宅手当（月1万5000円）※ ■リゾートホテル会員特典 ■健康診断 ■養老保険への加入※ ■インフルエンザワクチン接種費用会社負担※ ※規定有

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 研修あり