【名古屋/IT法人営業】自社パッケージ/製品研修+OJTでキャッチアップ/転勤無 IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社インターコム 求人名 【名古屋/IT法人営業】自社パッケージ/製品研修＋OJTでキャッチアップ/転勤無 仕事の内容 当社のパッケージソフトを提案する営業職です。販売代理店の商談に同行し、提案する形がメイン。提案から成約までを担います。売り切り型の営業から継続型のIT営業へとスキルアップしたい方におすすめの環境です。 ＜具体的な内容＞ ■お客様から代理店に問い合わせ→提案、という形がメインです。 ■販売代理店へのフォロー・支援：代理店がお客様へスムーズに提案できるよう、製品勉強会の実施や商談同行を通じてサポートします。 ■販売促進活動：代理店と連携し、IT展示会やセミナーへ参加・出展し、新規顧客開拓に繋げます。 募集職種 【名古屋/IT法人営業】自社パッケージ/製品研修＋OJTでキャッチアップ/転勤無

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験※IT業界への強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■SaaS、ITインフラ、ネットワーク関連の知識■代理店営業の経験者 【入社後の流れ】 ■本社研修：自社製品の知識を習得します。 ■OJT研修：先輩営業との商談に同行し、実践的なスキルを身につけます。（リモート商談含む） ■資格取得：業務に必要な「ITパスポート」「情報セキュリティマネジメント」などの資格の受験料を会社が全額補助します。 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 中部営業所 ※東海・北陸エリアをご担当いただきます。 営業：4名、SE：1名、営業アシスタント：1名

愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9金山大和ビル 株式会社インターコム 予定勤務地 愛知県名古屋市熱田区 勤務地 勤務地① 事業所名：中部営業所 所在地：愛知県 名古屋市熱田区 新尾頭1-6-9 金山大和ビル 最寄駅：JR 東海道本線 金山駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更の範囲：無し 転勤：無

月給25万6340円～33万7960円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,340～￥337,960 基本給￥256,340～￥337,960を含む/月 ■賞与実績:年2回/平均支給3.25か月(2024年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔、配偶者出産、子女結婚、育児休暇等） 有給休暇：有（10日～）（リフレッシュ休暇（勤続10年ごと））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金基金、健康診断、クラブ活動、英会話学習補助、外部研修、保養所など有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■通信、運用管理、リモートソリューション、働き方改革関連ソフトウェアの企画/開発/販売 ■クラウドやモバイルを活用した企業向けサービスの提供 設立：1982年06月 代表者：代表取締役会長 高橋 啓介 従業員数：160人 平均年齢：39.0歳 資本金：84百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0022 東京都千代田区 神田練塀町３ 富士ソフトビル 本社以外の事業所：■東北営業所 ■中部営業所 ■西日本営業所 ■九州オフィス 関連会社：■株式会社インターコムR&Dセンター その他備考・企業からのフリーコメント：【インターコム社について】 ●代表者経歴：商社勤務、ASR創業メンバーを経て、NHKの選挙速報システムの開発で通信ソフトの基本習得。1982年に株式会社インターコムを設立し代表取締役社長に就任。設立以来、無借金経営で財務体制がよく、大手企業格付け会社のスタンダード＆プアーズ（S&P）社の中堅・中小企業向け格付けである「日本SME格付け」で、2010年3月期以来16年連続で最上位の格付け「aaa」（トリプルエー）を取得。特に通信部門では、(※)BCN Award通信ソフト部門25年連続No.1を獲得。そのほか、数多くの賞を受賞中です。近年は、資産管理・セキュリティ分野に注力し、着実に実績を伸ばしています。 ●人事制度にて、等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポートしています。 「IT技術者としての専門スキル」を会得することだけでなく、ビジネスパーソンとして「ヒューマンスキル」／「コンセプチャルスキル」を強化していくための人材育成を推進しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
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• 完全週休2日制
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