施設ケアマネジャー/イオングループ雇用

仕事内容 ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業務 計画作成などの業務をする日の他は介護スタッフとともにお客さまの介護をお願いします。

応募条件 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 認知症介護経験３年以上必須 ※合わせて介護福祉士、介護職員初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方活躍中

東京都豊島区北大塚1-12-15 ウエルシアパートナーズ株式会社 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 【勤務地】さわやかケアとしま JR山手線 大塚駅より徒歩6分 ・都営三田線 巣鴨駅より徒歩7分

年俸382万2000円 給与詳細 年収3,822,000円 月給273,000円〜 ※基本給235,000円＋処遇改善加算5,000円＋夜勤手当5,500円×6回 ※夜勤手当6回分を含む ※処遇改善加算を含む ◆夜勤手当1回につき5,500円 ◆22：00〜翌5：00は時給25％UP 〇試用期間6か月（同条件） 〇固定残業なし（残業代別途全額支給） 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間6か月（同条件） 試用期間中の給与：年収3,822,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 ＜シフト制＞ 早番／7：30〜16：30（休憩1時間） 日勤／8：30〜17：30（休憩1時間） 遅番／11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤／16：30〜翌8：30 ※休憩時間は22：00〜23：00、2：00〜3：00の2時間 ※夜勤は正社員（常勤）の場合、月6回程度のシフトになります。

休日・休暇 シフト制 ※4週8休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆賞与年2回 ◆有給休暇は入社日より最大１５日付与（初年度日数は入社日により変動あり） ◆誕生日休暇（1日/年） ◆夏期休暇（3日/年） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度（規定あり） ◆特定勤続手当あり（規定あり） ◆職位手当/法定管理者手当 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（勤続1年以上の方が対象） ◆介護/看護休暇（勤続6か月以上の方が対象） ◆慶弔休暇 ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF

試用期間あり 試用期間6か月（同条件）

雇用形態 正社員 職種 施設ケアマネジャー/イオングループ雇用 店舗名 ウエルシアパートナーズ株式会社 勤務地 【住所】 東京都豊島区北大塚1-12-15 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/09/29 6:22 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内