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正社員

会社・事業の組織・人事コンサルタント_159963

株式会社ミギナナメウエ

東京都渋谷区東

年俸360万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは… "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 <担当顧客> ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数:5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。  ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析~改善案実行

求めている人材

求める人材: 【必須(MUST)】 ・顧客折衝経験1年以上

勤務地

東京都渋谷区東 株式会社ミギナナメウエ 【交通手段】 アクセス: 勤務地:東京都渋谷区 東1-22-11 東京セントラル渋谷3F・5F/交通手段:東京メトロ・JR渋谷駅利用可

給与

年俸360万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥78,035(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給:22万1965円+7万8035円(固定残業手当45時間、時間超過分別途支給) +賞与(実績に応じて支給)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 始業時間 10:00 終業時間 19:00 年間休日125 ・みなし残業時間(45時間/月)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞|平均年齢25歳|採用支援コンサルタント|ポテンシャル採用実績多数あり!書類通過70%以上|採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む!Image
アピールポイント: 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 3期連続!2025年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる】 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月〜)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 【業界未経験からでも活躍できる教育体制】 中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。 -------------------------------------------------------------------- 【中途入社メンバー例】 ◇25歳 入社1年 前職:広告代理店で新規開拓営業  上場企業2社の採用プロジェクトを専任で担当し、採用計画を早期達成。 ◇27歳 入社1年 前職:法人向け教育商材の営業 スタートアップ企業様の採用プロジェクトにて、採用が難しいと言われるエンジニア採用をサポート。 CTO、PMクラスの採用を成功させる。 --------------------------------------------------------------------

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社リビングウォーターパートナーズ

代表者

齋藤 昭宏

本社所在地

2230058 神奈川県横浜市港北区新吉東2-3-1-703

企業代表番号

05017246757

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e891bb1363b42442

掲載開始日: 2025/10/09(木)

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