土木施工管理技士(2級)

募集要項 職種 土木施工管理技士（2級） 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年3月にスタートする土木工事事業において、鉄道関連工事を中心に携わっていただきます。 主な工事内容は以下のとおりです。 ・ブラスト工事 ・面木工事 ・剥落工事 これまでの土木分野での経験や知識を活かしながら、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 現場では7～14名程度のメンバーで作業を行う予定です。 新しい分野への挑戦となるため、周囲との情報共有やチームワークを大切にしながら、事業を一緒に成長させていきましょう。 【職場環境について】 困ったときにはお互いに助け合える、チームワークを大切にする職場です。 年1回の社員研修では、現場見学や安全祈願などを実施。社員の成長を会社全体で支えています。

資格・経験 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方※必須 ※2級土木施工管理技士としての実務経験がない方も応募可能です。 ・高所作業に必要な資格は、入社後に取得できます（会社全額負担）。 【こんな方を歓迎します】 土木工事の経験や知識を活かしたい方 新規事業の立ち上げに携わってみたい方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 報告・連絡・相談を大切にできる方 安定した環境で長く働きたい方 経験を活かして新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。

月給25万円～40万円 給与 月給250,000円～400,000円 ※経験・能力・年齢を考慮します。 ※前職給与も考慮します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）。 【別途支給】 業務手当：1日1,000円 技能手当 家族手当 職務手当 残業手当 その他各種手当 ★昇給年1回 ★賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分） 【年収例／入社1年目】 ・月給25万円の場合：年収約400万円 ・月給35万円の場合：年収約560万円 ※賞与・各種手当等を含む

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（休憩90分／実働7.5時間） ※残業なし ※夜勤・早出の場合あり（手当あり） ■家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 残業なし！仕事とプライベートを両立 基本的に残業はありません。 年間休日110日＋指定年休5日で、有給休暇の取得率は100％！ 家族との時間や趣味、自分の時間も大切にしながら働けます。

休日・休暇 土曜※年間で数回の出勤あり 日曜 祝日 夏季・冬期休暇あり 年間休日110日＋指定年休5日 有給休暇の取得率100％ 家庭や予定に合わせて取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（昨年度4.0ヶ月） 社会保険完備 確定拠出年金 交通費規定支給 制服貸与 資格取得支援制度（全額会社負担） U・Iターン支援 各種手当（連休・残業・技能・家族・職務） 産休・育休制度あり 社員研修（年1回／現場見学・安全祈願など） お弁当代の補助制度あり ※お弁当を注文する方には、毎日100円を会社が補助いたします。 kihara02

試用期間なし

備考 ■当社では、社員一人ひとりの成長を大切にしており、 毎年、会社全体での社員研修を実施しています。 現場見学や安全祈願などを通して、仕事への理解を深めるだけでなく、 社員同士の交流を図りながら、安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■代表メッセージ 「社員全員が安心して長く働ける環境をつくりたい。 待遇や職場環境を整え、社員の生活が豊かで幸せであってほしい。 そして、一緒に成長していきたい。」 という強い想いを持っています。 その想いのもと、制度の改善や研修の充実、新社屋の建設など、 より働きやすい会社づくりに積極的に取り組んでいます。

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 面接1回