ブランド品・雑貨等の鑑定士

仕事内容: ＼未経験からプロの鑑定士へ!／ ブランド品や貴金属、生活雑貨やおもちゃまで幅広い商品を鑑定・査定し、新たな価値を見出すやりがいのあるお仕事です。お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定から、価値や適正価格のご説明、買取成立、流通先への仕分け・梱包まで一連の業務を担当します。 入社後は、先輩社員のもとで仕分け作業や商品知識の習得からスタート。実物を見て触って学び、徐々に鑑定や接客スキルを身につけていきます。入社3カ月目には社内試験「初級鑑定士試験」にチャレンジし、合格後はお客様対応も本格的にスタート。デビュー後も先輩や本社のサポートがあり、安心して成長できます。 キャリアアップも明確で、2年半～3年で店長、5年後にはバイヤーやトレーナー、エリアマネージャー、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスが広がっています。年功序列ではなく、頑張りや成果がしっかり評価される環境です。 エコリングは、お客様が大切にしてきた品物を次の方へつなぐ「サステナブルな架け橋」として、社会に貢献しています。あなたも未経験から、価値を見極めるプロフェッショナルを目指しませんか? ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

東京都荒川区千葉・埼玉・東京東部の各店舗（荒川区ほか） 株式会社 エコリング 勤務地: 株式会社 エコリング 千葉・埼玉・東京東部各店舗 ・東京都荒川区ほか（千葉・埼玉含む） ・車通勤可（駐車場代自己負担） ・転勤あり（将来的に全国転勤可能な方） 【交通手段】 アクセス: 電車・バス通勤 ・各店舗最寄り駅より徒歩圏内またはバス利用可 ・勤務地は千葉・埼玉・東京東部の各店舗（通勤90分圏内で異動あり）

月給26万円～50万円 給与: 【給与詳細】 ・月給26万円～＋各種手当（試用期間中も同条件） ・年収例： 一般スタッフ（入社2年目）年収約600万円 店長（入社4年目）年収約760万円 課長（入社7年目）年収約910万円 部長（入社10年目）年収約1,100万円 ・昇給年1回＋職能評価による昇給機会年2回 ・賞与年2回（夏・冬／業績による、昨年度実績5カ月分） ・全体利益の3割を賞与原資として全社員に均等配分 ・試用期間6カ月（同条件） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※一部店舗は12:00～21:00の遅番あり ※残業は月平均10時間程度（2023年データ） 勤務曜日 シフト制（年間休日120日）

休暇・休日: 休日 ・シフト制（月8～12日休み） ・年間休日120日（2024年度実績） ・土日や連休取得も調整可能 休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率80％以上目標） ・慶弔休暇 ・検診休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ボランティア休暇 ・時間単位有休制度 補足 ・年間休日は毎年増加中（2023年度113日→2024年度117日） ・有給休暇は2023年度1人あたり11日消化実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度・資格手当 ・企業型確定拠出年金制度 ・企業型確定給付年金制度 ・有給休暇（法定通り／時間単位取得可） ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・車通勤可（駐車場代自己負担） ・保育手当（規定あり） ・社員短時間労働制度（最長12年） ・自主学習制度（最大10万円補助） ・禁煙サポート ・eラーニング ・社外研修制度（会社負担） ・海外研修 ・社員購入制度 ・プロフェッショナル制度 ・ワクチン接種支援 ・新規事業提案 ・のれん分け制度（独立支援） ・退職金制度あり ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給