テクニカルライター(自動車の取扱説明書作成)

仕事内容 ＼＼ おすすめポイント ／／ ●作文が苦手でも大丈夫 〇年間休日125日・土日祝休み ●コアタイムなしのフレックスタイム制 〇年収450万円以上可能 ●英検・TOEIC不要 「テクニカルライターってどんな仕事？」という方でも大丈夫！ 自動車の最新技術を世界に伝える、取扱説明書やマニュアルを作る仕事、それが「テクニカルライター」です。 とはいえ、文章力よりも「車が好き」が武器になる仕事なので、元整備士が多数活躍しています！ また、お客様先で常駐しての勤務なので、やり取りすることが多く、コミュニケーション能力が必要です。 人と話すのが好き、分からないことは何でも聞ける、そんな方をお待ちしています。 ■ 働きやすさバツグンの会社です ―――――――――――――――――――― 20数名の少数精鋭だからこそ、風通しの良さは抜群です。 特に経営層との距離が近く、社員発信で環境が変わる柔軟な社風が魅力です。 例えば、有給休暇のルール。 ウインタースポーツが好きなスタッフの「1・2月に有給を多く使いたい」という意見をもとに、有給の付与日が1月1日付に変更になったこともあります。 ★中途入社100％・定着率90％以上！ 30代を中心に、25〜46歳のメンバーが活躍中。元整備士が7〜8割です。 「整備の仕事は体力的にきつくなったけど、大好きな車に関わり続けたい」と転職してきた先輩も大勢います。 ★助け合いの文化が根付いています！ 誰かが忙しい時はチームを越えてサポートし合うのがサン・プロテックの自慢。 休日には、趣味の合う仲間同士でツーリングやキャンプ、BBQを楽しむ人も多いんですよ。 ■ プライベートも充実できる ―――――――――――――――――――― 土日祝休みの週休2日制で、年間休日は125日。 GWや年末年始には長期連休もあります。 また、有給休暇の取得率も高く、80〜90％のメンバーがしっかり消化しています。 納期のスケジュール次第では、夏に土日休みと有給休暇をつなげて連休にし、旅行に行くことも可能です。 家族との時間を満喫したり、仲間と楽しい時間を共有したり、あなたなりのリフレッシュ方法を見つけてください。 ■ 業務内容 ―――――――――――――――――――― 車のグローブボックスに入っている「取扱説明書（オーナーズマニュアル）」を作るお仕事です。 作業手順を確認する際に整備士資格が活かせますが、業務の大半はデスクワークです。 基本的には、ベースとなる取扱説明書から変更箇所を作成していく作業がメインとなります。 収集した情報を整理し、変更箇所を把握することに、多くの時間を費やします。 【仕事の基本的な流れ】 ①情報収集：お客様からいただく「ハンドルの形が変わった」「定員が増えた」などの変更点を把握し、ベースとなる説明書に対し変更が必要な部分を調査します。 ②原稿作成：①で調査した内容から、変更が必要な部分を作成します。 基本的な構成は車両ごとに大きく変わらないため、似た車両から文章を流用し小変更することが多いので、ゼロから文章を作成することは少ないです。 ③翻訳：海外向け（英語7割）もありますが、翻訳はシステムや専門部署が行うため、英語力は不要です。 ④チェック・納品：作成した原稿をお客様に提出し、指摘などがあれば修正します。 基本的に各担当者の方と1～2回のやりとりで完成しますが、自動車の改良規模によっては担当者が15～20人になることもあります。 全ての指摘が修正できれば完成となり、レイアウトのチェックなどを経てお客様に納品します。 ※1案件3〜6ヶ月かけて、じっくり丁寧に向き合います。 基本的には1人で1案件を担当しますが、マイナーチェンジなど編集ページが多い場合は、メンバーで手分けをして業務にあたっています。 ■ 自分の仕事が全世界へ ―――――――――――――――――――― 自分が携わったマニュアルが、日本のみならず世界中のドライバーの手に渡ります。 「最新技術を正しく伝える」という責任感とともに、自分の仕事が形になって世界へ出ていく、大きな達成感を味わえる仕事です。 ■ 2〜3年かけて、ゆっくり育てます ―――――――――――――――――――― まずはベテランの先輩の隣で、資料の見方を覚えることからスタート。 「手取り足取り」教えるスタイルなので、未経験でも1年後には自分のペースでスケジュールを組めるようになります。 それまでは先輩たちがスケジュールを管理してくれるので、まずは業務に慣れることが重要です。 焦らずじっくり覚えていってください。 1人でできるようになった後も、「自分だけでやらなくちゃ」と思い込まず周りを頼ってくださいね。 実際に、部署の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。 「助けてもらったから、次は自分たちがフォローしよう」という気持ちが自然と芽生える、そんな温かい社風です。

求めている人材 ★高卒以上の方 ★職種・業種未経験歓迎 ★要普通自動車免許（AT限定可） ★コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・PCの基本操作（Word・Excel）ができる方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・車が好き、情報収集が得意な方 ・コツコツ作業が得意な方 【こんな方にオススメ】 ・カーディーラーや整備工場など自動車関係での勤務経験がある方 ・営業や接客・サービスなど人と接する仕事をしていた方 ・デスクワークが得意な方 ★テクニカルライターや編集業界の経験は不問です！

職場環境 配属先の部署は設立して1年程度で現在は2名のスタッフが活躍しています。デスクも隣同士なので何でも相談できる環境でフォロー体制もバッチリ。コミュニケーションを密に取りながら仕事をしています。「チームで一つの仕事を完成させる」という気持ちで取り組んでいます。

507-0054岐阜県多治見市宝町1丁目17番地スプリングハイツ103号 株式会社サン・プロテック　多治見事務所(請負先での勤務) 勤務地 ※請負先での常駐勤務となります。 住所：岐阜県多治見市白山町 交通：JR「多治見」駅より徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場は用意可能） ※電車通勤が便利です ※面接時に詳しい住所をお伝えします 【交通手段】 交通・アクセス JR「多治見」駅より車で3分 ※車通勤OK

月給20万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回（7月・12月：近年平均3～5ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当（月5万円まで／高速道路代の支給あり ※社内規定による） ・残業手当（100％支給） ・住宅手当（月2万円まで） ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ・食事手当（月1万円） ・出産・育児支援手当（出産時に金一封を支給） 【給与例】 給与例 ・450万円／28歳 経験4～5年（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） ・500万円／34歳 経験6～7年（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） ・550万円／40歳 経験10年（月給30万円＋各種手当＋賞与年2回）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ※月の平均残業時間は10～20h程ですが、繁忙期によって多少前後します。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】125日 【休暇】GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・保養所（リゾート施設など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間：60分） 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎