空調工事の施工管理

【仕事内容】 東海地方を中心に、空調設備の設置・管理を手がける当社では、未経験から始められる施工管理スタッフを募集しています。 施工そのものは協力会社が担当するため、力仕事はなく、管理業務が中心。研修とサポート体制が整った環境で、無理なく施工管理の仕事を身につけられます。 【PRポイント】 ■未経験から始められる教育・サポート体制 ■転勤なしで、腰を据えて働ける環境 ■資格取得支援・各種手当が充実 【具体的なお仕事内容】 施工管理アシスタントとして、工事がスムーズに進むための補助業務をお任せします。 ■建物や工事の様子の写真撮影 ■書類や施工図の作成、管理 ■職人さんなど協力会社の方の管理 ■スケジュールや現場工程の管理、調整 ■予算管理 ■安全確認 など 【施工管理とは】 建設工事にて技術者たちを指揮監督し、工事全体が円滑に進むよう管理するお仕事です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、工事全体をまとめて進める業務を担当しています。 【担当エリア】 東海エリアの愛知・岐⾩・三重を中⼼に、病院・学校・工場・公共事業といったさまざまな施設が対象です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全くの未経験でもOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先輩のうち8割が、全くの未経験からのスタートでした。だからこそ、丁寧な教育体制やサポート体制が整っています。 当社の自慢は、なんといっても一人ひとりに合わせたオーダーメイドの研修制度。例えば、「PCが苦手で不安」という方には、PC操作からしっかりレクチャーしていきます。 苦手な部分を克服しながら、徐々に知識を身につけていけば大丈夫。ベテラン社員に付いて、少しずつ配属先での研修・就業に挑戦してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得⽀援制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 費用はすべて会社負担にて、資格を取得することが可能。受験料、更新料などすべて会社持ちです。(※初回分のみ)どんどん取得してください。 勤続年数に応じてさまざまな資格も取得可能です。資格⼿当も⽀給されるため、先輩たちも積極的に活⽤していますよ。 【資格取得実績】 ・ガス溶接作業者 ・第1種・第2種電気⼯事⼠ ・2級電気⼯事施⼯管理技⼠ ・1級・2級管⼯事施⼯管理技⼠ ・冷媒フロン類取扱技術者(第⼀種・第⼆種)等 ＝＝＝＝＝＝＝ 働き方の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、施工と管理を分業制で行なっており、実際の施工は協力会社が行うため、現場での補助作業や荷物運びはほとんどありません。 業務の一部はデスクワークとなるため、一日中現場に出る働き方ではなく、メリハリをつけて取り組めます。 現場では工事全体の進行や安全・品質の管理を担い、管理業務にも集中できる環境。未経験の方でも無理なくスタートできます。 【求人ID-MIK】

【応募資格】 ■お人柄重視の採用です 転職回数やブランクも問いません。 手厚い教育体制があるので、経験やスキルは一切なくてOKです。 ■学歴不問 ■職種・業種未経験・第⼆新卒OK 【必須条件】 普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定可) 【優遇条件】 ・建設業界で何らかの経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい ・地元に根付いた企業で働きたい ・転職なしで腰を据えて働きたい ・教育制度が整った会社を探している 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #制服貸与 #フリーター歓迎 #転勤なし #食事補助あり #賞与あり #残業なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市守山区瀬古2-531 株式会社 ナテック 【勤務地備考】 ■転勤なし ■車通勤OK ■U・IターンOK 【⼯事の現場はさまざまです】 普通なら関係者以外は⼊れないような場所に⾏くことも多々あります 現場は愛知・岐⾩・三重がメイン。いずれも⾞で1時間程度で通える範囲です。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・味鋺駅 ・新守⼭駅 ・上飯⽥駅

月給30万円～35万円 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【給与例】 【給与例（年収例）】 年収400万円／入社3年目(25歳) 年収500万円／入社5年目(35歳) 年収600万円／入社7年目(50歳)

シフト制 【勤務時間】 8:30〜17:30(休憩時間:60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 【残業について】 残業は月に30時間程度です。 ※残業削減の取り組みを行っています。

【休日休暇】 ■隔週休2日制(日曜、隔週土曜) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■有給休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給年1回(7⽉) ■賞与年2回(4⽉・10⽉) ■交通費⽀給(⽉5万円まで) 【各種⼿当】 ■出張⼿当 ■深夜⼿当 ■役職⼿当 ■能⼒⼿当 ■皆勤⼿当(⽉5000円) ■家族⼿当(⽉5000円〜1万5000円) ■資格⼿当(普通⾃動⾞免許は⽉2000円、各種国家資格は⽉5000円〜1万5000円) 【貸与あり】 ■工具一式貸与 ■スマホ、PC貸与 ■制服貸与(ヘルメット・安全靴補助金など) ■ガソリンカード・ETCカード貸与 ■社用車貸与(直行直帰による通勤利用応相談) 【その他】 ■クルマ通勤OK ■退職⾦制度 ■財形貯蓄制度 ■雇⽤延⻑制度 ■社員旅⾏あり 【資格取得支援制度】 ■全額負担(社内規定あり) 例)管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、フロン回収技術者 など

試用期間あり 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 空調工事はもちろん、配管工事や水道工事、設備工事などを行う設備工事会社や電気工事会社で、施工管理の仕事に興味がある方必見です！ 資格取得支援制度が整っているので、施工スタッフや工事スタッフ、現場作業員から一歩進んで管理職へ転向したい方におすすめです。 エアコン取り付けや設備メンテナンスなどの電気工事スタッフ、建設現場での施工管理アシスタント、サポートスタッフからキャリアアップを目指せます！ 学校や病院などの公共施設の設備工事、上下水道工事や道路工事などのインフラ工事に、土木作業員や建設作業員として従事されていた方もぜひ挑戦しませんか。 前職が飲食や販売、コンビニやドラッグストアのレジスタッフ、福祉・介護、倉庫内作業の軽作業スタッフなど、異業界でも大丈夫です。 営業や事務などのデスクワーク、工場作業員などから手に職をつけたい方、専門知識を身につけたい方もこの機会をお見逃しなく！ ハローワークなどで、『未経験可』『高収入可』『第二新卒OK』の施工管理の正社員求人を探している方からのご連絡もお待ちしています。

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり