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正社員
医療法人社団行陵会
〒601-1246京都府京都市左京区大原井出町
月給21万8200円~23万7800円
仕事内容 | 仕事内容 \\アピールポイント// ・医療・介護業界の経験は不問 ・経理経験を活かして社会貢献 ・年休118日で家庭と両立可能 ・賞与年2回・前年実績3.7~4.2ヶ月 ・2028年新病院移転で将来性抜群 【仕事内容】 京都大原記念病院グループの 本部経理スタッフとして、 グループ全体の経理業務を担当していただきます。 病院や介護施設など 30拠点を運営する法人グループを バックオフィスから支える仕事です。 ◎具体的には・・・ ・現預金の管理 ・伝票起票と仕訳入力 ・請求書確認と振込処理 ・経費精算業務 ・決算補助業務 など 日々の仕訳入力から 支払業務、 決算補助まで、これまでの経験を活かしながら 段階的に業務の幅を広げられます。 ■経理経験を医療・介護の現場へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理の仕事は、 単に数字を まとめるだけではありません。 あなたが正確に処理した 仕訳や支払業務の先には、 患者様や利用者様の安心した生活、 そして医療・介護の現場で働く スタッフの活躍があります。 「数字の先に人がいる」ことを 実感できるのが、この仕事の大きな魅力です。 医療・介護業界の経験は問いません。 業界特有の知識やルールは 入職後に丁寧にお教えしますので、 製造業や一般企業での 経理経験をお持ちの方なら 安心してスタートできます。 ■家庭と両立しながら長く働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務時間は8:30~17:00の固定勤務。 夜勤やシフト勤務はなく、 生活リズムを整えながら働くことができます。 年間休日は118日。 安定した休日数があるため、 家族との時間やお子様との時間も しっかり確保できます。 「残業の多い職場から働き方を見直したい」 「子育てと仕事を両立したい」 そんな方にもおすすめです。 賞与は年2回支給。 前年実績は3.7~4.2ヶ月分と安定した待遇も魅力です。 ■2028年新病院移転で将来性も安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都大原記念病院グループは、 医療・介護分野で 30拠点を展開する 地域密着型の法人グループです。 2028年早春には 京都大原記念病院が 河原町今出川へ新築移転予定。 グループのさらなる発展に伴い、 バックオフィスの役割もますます重要になります。 今後も成長を続ける組織の中で、 経理として専門性を高めながら 長期的なキャリアを築けます。 「安定した業界で 腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・業界経験不問 ・日商簿記資格をお持ちの方歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 \こんな方にピッタリ/ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・丁寧に仕事を進めたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・経理経験を活かしたい方 ・医療業界に興味がある方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 601-1246京都府京都市左京区大原井出町164番地 京都大原記念病院/医療法人社団行陵会 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄国際会館駅よりバス乗車20分◆マイカー通勤可 |
給与 | 月給21万8200円~23万7800円 給与詳細 基本給:月給 21万8200円 〜 23万7800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢を考慮し、規定により決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回 前年実績3.7~4.2ケ月 交通費規定支給(上限:35000円/月) ※通勤距離2㎞以上の場合 【給与例】 給与例 【モデル年収】 2年目(大卒) 24歳 380万円 8 年目(大卒) 30歳 395万円 18年目(大卒) 43歳 420万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ●8:30~17:00(休憩60分) 生活リズムが安定しやすく、 夕方以降の予定も立てやすい環境です。 夜勤や不規則なシフトがないため、 お子様のお迎えや家庭の予定との両立もしやすく、 ワークライフバランスを 大切にしたい方に最適です。 「経理の経験を活かしながら無理なく働きたい」 そんな方に安心して続けていただける勤務体系です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制 ★年間休日118日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 前年実績 3.8ケ月 ◇交通費支給(上限:35000円) ◇加入保険(健康・厚生・雇用・労災) ◇教育制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡を させて頂きます。 お電話でのご応募も お待ちしております。 ※職場見学OK 【STEP 1】応募 【STEP 2】見学・面接(2回) 【STEP 3】内定 ※応募から内定まで 2~3週間を想定しております。 ※また内定通知を出してから 入職までの検討期間は最大6か月は ありますので在職中でも お問い合わせください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 医療法人社団行陵会 |
|---|---|
事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 京都府京都市左京区大原井出町164番地 |
代表者 | 児玉博行 |
お問い合わせ先 | 0757443123 |
企業ホームページ | https://kyotoohara.or.jp/ |
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正社員
医療・介護業界の経理担当
医療法人社団行陵会
〒601-1246京都府京都市左京区大原井出町
月給21万8200円~23万7800円
医療・介護業界の経理担当
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