名古屋_化学商社の人事(教育制度設計・採用)

仕事内容 人材育成/教育を中心とし、年間採用計画、採用戦略立案や研修制度設計までを牽引していただける人材の募集です。 具体的には.... ＜人材育成＞社内研修の立案・計画・実行・新制度設計 ＜採用＞ 新卒・キャリア採用等 年間採用計画・採用戦略立案・実行まで 配属先の編成 課長1名、主任1名、担当1名、アシスタント3名の20～40代までの計6名のスタッフが在籍しています。

求めている人材 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆要普通自動車免許（AT可） ◆下記いずれかの経験（3年以上） └ 人材育成、教育担当の経験 └ 企業での人事、採用業務 【歓迎条件】 ◆理系学生採用経験 ◆キャリア採用経験 ◆人材紹介会社でのCAまたはRAの経験

職場環境 アットホームで風通しの良い職場の中で、仲間と連携しながら長く働ける環境です。あなたの経験とアイデアを存分に発揮してください！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※受動喫煙防止対策：始業前、昼休みの喫煙可能（屋外に喫煙場所あり）

460-8330愛知県名古屋市中区上前津２丁目９番２９号 株式会社槌屋 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「上前津」駅より徒歩4分

月給25万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 月給25万円～35万円 ＋ 時間外手当＋ 各種手当（通勤手当全額支給/上限50,000円/月） ★賞与4.5カ月支給 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。 【給与例】 給与例 500万円／入社1年目・営業経験あり（月給30万円＋各種手当＋賞与） 580万円／入社3年目・営業経験あり（月給35万円＋各種手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜フレックスタイム制＞※社会人経験1年以上の方対象 標準勤務時間160時間/月 コアタイム：10：00～15：00 フレキシブルタイム：07：00～10：00／15：00～20：00

休日休暇 ■年間休日120日■完全週休2日制(土・日)■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇 ■有給休暇 入社時5日、半年後10日付与（時間単位で利用可能） ■産前・産後休暇 （取得実績あり）取得率 女性100% ■育児休暇 （取得実績あり）取得率 女性100%／男性50% ■リフレッシュ休暇 （15年勤続：3日／25年勤続：4日／35年勤続：5日 の特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■独身寮（規定あり）■確定拠出年金制度■財形貯蓄■結婚祝金支給■忘年会補助■産業カウンセラーとの面談■営業職全員iPad貸与■会員制リゾートクラブ（蓼科）■各種ゴルフクラブ無記名会員権■空港ラウンジ利用可能（国内外30カ所）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎