フォトグラファー|実務撮影経験をお持ちの方|チーム立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、カメラ（テレビ/映画/アニメ） TV CMをはじめとする各種プロモーションにも力を入れ、広告で知名度抜群の“マウスコンピューター”。 MCJグループの一員として、パーソナルコンピュータをはじめとする機器の開発・製造・販売からアフターサポートまで、すべて自社内で行う純国産PCメーカーです。 当社では自社製品の魅力をより深くスピーディに届けるため撮影業務の内製化を推進中！ そこで、今回は新たに発足する「撮影専門チーム」の初期メンバーとして、自社製品や人物・イベントなどの撮影全般をお任せします。 単に綺麗な写真を撮るだけでなく「商品の魅力をどう伝えるか」という企画段階から関われるため、クリエイターとして大きな手応えを得られるポジションです。 【具体的には】 ■パソコン製品、液晶モニター、周辺機器などの商品撮影 ■WEBサイトや広報資料などに使用する社員紹介用の人物撮影 ■社内・社外イベントや展示会の記録撮影 ■商品の魅力を最大限に引き出すための撮影企画の立案 ■撮影データのRAW現像（Lightroom Classic、Capture Oneなど）および画像レタッチ・加工 ■外部制作会社との進行管理 ■調整業務 新しくチームを立ち上げを行うポジションになるため、これまであなたが経験してきた知識を最大限活用し、仕事をする上でのアイデア・要望も大歓迎！ 気兼ねなく意見交換ができる職場ですので、自由にのびのびとご活躍いただけるのがお仕事ならではの魅力です。 ＼新チーム立ち上げ＆働きやすさ抜群／ ゼロから立ち上がるチームだからこそ、撮影フローや表現手法をメンバー同士で話し合いながら形にしていく面白さがあります。 また、商品・人物・イベントと幅広い撮影経験を通じて表現力を高めることが可能！フレックス制（コアタイム11〜16時）で残業少なめ、有休も取りやすく、業務習得後は週2〜3日の在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを整えながらクリエイティブに打ち込めます。 【入社後のながれ】 入社後は東京本社にて、会社概要や自社製品の知識、撮影フローを学んでいただきます。まずは撮影補助やRAW現像・画像レタッチ業務からスタートし、当社の撮影スタイルや基準を把握していきましょう。 業務に慣れてきたら商品撮影の実務や人物・イベント撮影のアシスタントへと範囲を広げ、3ヶ月目以降はメイン担当として商品撮影をお任せします。ゆくゆくは撮影企画の立案やチームの体制づくりにも関われるため、立ち上げメンバーとして初期から活躍できる環境です！

求めている人材 【一眼レフ・ミラーレスでの実務撮影経験をお持ちの方／経験年数不問・ポートフォリオ重視！】 経験年数の長さよりも「どんな写真を撮ってきたか」「どう表現したいか」というセンスや意欲を重視した採用を行います。 スタジオ勤務経験者やフリーランスの方はもちろん、撮影アシスタントからのステップアップ、一度業界を離れた方の再挑戦も大歓迎です！ 【必須条件】 ・一眼レフまたはミラーレスカメラを用いた実務撮影経験 ・Lightroom Classic、Capture OneなどによるRAW現像経験 ・ホワイトバランスや露出補正など、基本的な色調整・画像管理の知識 ・基本的なWindows PCスキル（Adobe各種ソフトが使用できるレベル） ※応募時はポートフォリオ（制作物・撮影実績）のご提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 ・写真専門学校を卒業された方 ・撮影アシスタントやフォトスタジオでの勤務経験をお持ちの方 ・フリーランスや契約社員として撮影業務に携わっていた方 【こんな方にピッタリの求人です！】 ・撮影現場で相手と円滑なコミュニケーションが取れる方（人物撮影時に積極的に声をかけ、自然な表情を引き出せる方） ・チームで相談しながら、新しい仕組みや表現方法を作り上げていくことを楽しめる方 ・知名度も高く、安定した環境で働きたい方 ・新しくチームを立ち上げるお仕事に挑戦したい⽅

月給29万5000円～36万5000円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は1分単位で計算の上、支給いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年実績4ヶ月分） 【諸手当】 ・時間外手当（実施分を1分単位で支給） ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・深夜勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収：472万円～617万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） コアタイム／11:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日） 年間休日120日 【休暇】 ・祝日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（入社3ヶ月経過後初回付与） ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・評価制度による昇給年1回 ・賞与年2回 ・定年60歳（再雇用制度70歳まで） ・選択制企業型確定拠出年金制度（401K） ・外部提携企業による研修制度 ・資格取得奨励金制度 ・社長賞表彰制度 ・外部福利厚生サービス導入 ・社員割引制度 ・在宅勤務制度（配属先による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上