製造オペレーター・作業員

仕事内容: ◎製造業務の担当者として、医薬品の製造や製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種の設備点検等の実務を行っていただきます。 ◎GMPという規範に則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行っていただくことがミッションになります。 ◎ご経験、スキルに応じて各部署（製造第1〜6課）に配属致します。

求める人材: 求められるコンピテンシー（行動特性、傾向、特徴等） 計画と手順に基づき、着実に仕事を実行する堅実さ 作業の安全性を重視する注意力（特に原薬製造は危険物等を扱う為、注意力は必須） 上司や同僚たちとの適切な情報交換ができるコミュニケーション力 複数の工程を担当する事に対応できる順応力（作業を早く正確に覚える記憶力を含む）

月給23万9500円～31万7000円 給与: ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※労働時間7.5時間分は通常労働、残りの6.5時間分は割増賃金を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績）、4.7ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度 ・月に3回程度休日出勤有（手当、代休有） ・毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定 ・祝日に年数回の出勤あり ・入社後3ヶ月で有給休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：補足事項なし 家族手当：世帯主手当、扶養手当 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・育児目的休暇制度（有給） ・男性の育児休業取得実績あり（数週間から2か月以上） ・入社後、転居を伴う異動があった場合に住宅手当・単身赴任手当支給 ・夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境 ・休憩場所：厚生棟（食事休憩場所）／飲食：出勤時にお弁当の手配可能（給与引き落とし）、自動販売機での軽食購入可能 ・シャワー室あり ・時間単位年休取得 ・引っ越し代：無し ・単身赴任手当：無し（入社後、転居を伴う異動があった場合に支給） 雇用形態: 正社員 給与: 239,500円 - 317,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分