遠鉄グループの経営企画・M&A推進担当

【仕事内容】 ✅静岡県西部エリアで 圧倒的な実績を持つ 地域大手グループ ⭐年間休日120日、 家族手当や住宅手当も充実 ✨一部リモート勤務も 可能な働き方 ─────────────── 同グループが長期にわたり 発展できるよう、全体最適の 視点からシナジーや ノウハウ、資産等の共有・ 活用を推進し、グループ 会社の経営課題に対して 戦略立案を担当します。 経営トップ層との経営会議 運営や計画策定を通じて 合意形成や意思決定を 円滑に進めます。 《具体的な業務内容》 ・グループ各社の経営計画 策定支援、株主総会・ 取締役会等の管理運営 サポート ・グループ全体の財務、 資産、広報、各種規程の 全体最適化及び施策の 立案・実行 ・新規事業、M&A、 経営トップ層からの課題に 対する施策や戦略の 立案と実行 ─────────────── 幅広い事業を展開し、 静岡西部エリアの街の 発展や人々の豊かな 暮らしに貢献してきた 同社にて、将来的には グループを牽引する ポジションへの キャリアアップも 見込めます。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・普通免許（AT限定可） 以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画部門 ・総務・経理・人事等の管理部門 ・事業開発部門 【優遇要件】 下記いずれかの経験、知識、資格をお持ちの方 ・財務会計 ・人事労務 ・会社法等の法律知識 ・マーケティング知識 ・IT関連知識 ・データ分析スキル 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給28万2000円～40万8000円 【給与】 月給 282,000円〜408,000円 想定年収：440万円～700万円 賞与実績：年2回／6月、12月（4.7ヶ月分※2024年度実績） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間

【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日のみ） GW、夏季、年末年始休暇 有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は遠州鉄道株式会社の福利厚生になります 通勤手当、残業手当など 家族手当：子15,000円（6人まで） 育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円 住宅手当：上限25,000円（遠隔地から採用の方） 退職金制度：勤続3年以上 定年60歳：再雇用制度（65歳まで） オフィスカジュアル可 グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 従業員専用保育園 持株会制度

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し） ※入社時の雇用形態は契約社員／試用期間終了後に正社員登用予定

【雇用形態】 契約社員 【その他】 【経営企画・M&A推進担当を募集】遠鉄グループの経営計画策定・M&A戦略立案に携われる仕事です。経営企画担当、事業戦略担当、経営管理担当として経験を積みたい方に適したポジションです。転勤無し、一部リモート勤務も可能で、年間休日120日の地域大手グループです。遠鉄グループ傘下として静岡県西部で圧倒的な実績を誇り、家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しています。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 在宅OK
• 第二新卒歓迎