リフォーム施工管理

仕事内容: 弊社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事の企画および施工管理業務全般をお願いします。 《具体的には》 ■巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認 ■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成 ■受注した工事等の施工管理 をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。 ◎リフォーム工事の提案は、オーナー担当営業が行います。 ◎工事自体は、協力業者様に発注し施工管理を担当します。 （創業以来長くお付き合いいただいている業者様がほとんどです） ◎情報はすべて専用システムで管理。サポートいただくパートさんと協力して業務を進めれます。◎入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼。 協力会社で対応できない場合のみ対応をお願いします。 ◎管理物件は、愛知県内が95%。三河方面にも物件がございますので、高速を利用して向かいます。 《募集背景》 2025年3月末で念願の管理戸数3000戸を突破。 今後の管理戸数の増加を踏まえ、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的に、 工務担当を増員します。

求める人材: 【必須（MUST）】 ・不動産管理会社やビル管理会社での営業経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方 ◎資格取得バックアップ制度も充実しています。 ＜ こんなあなたにピッタリ ＞ ◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方 ◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方 ◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方

南川町227 株式会社不二興産 勤務地: 〈勤務地〉 452-0814 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分 ※地下鉄・名鉄「上小田井駅」から徒歩10分 ※車通勤ＯＫ（駐車場は無料です） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給32万円～43万円 給与: <給与> 想定年収：448万円～602万円 月給：32万円～43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月） インセンティブ支給月（1月・7月） ※インセンティブ ・大規模工事受注インセン制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：◆年間休日 126日 ◆有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～） ◆完全週休二日制（土・日・祝日） ◆夏季休暇（2024年度は9日間） ◆年末年始休暇（2024年度は9日間） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、退職金制度、健康診断、産休・育休、役職手当 補足情報：◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤交通費全額支給 ◆スマートフォン貸与 ◆社員旅行年1回 ◆401K（確定拠出年金） ◆社員紹介制度 ◆海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ◆宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ◆旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 ◆借上社宅制度／規程有 ◆教育研修制度（40万円・期間によります） ◆資格取得補助制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接1回（所属長と人事） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間