トリマー

仕事内容 【正社員】トリマー（マネージャー候補生）｜“技術者”に留まらない“チームを育てる人”へ（研修あり／残業少なめ） トリミングサロン ブルームは、動物病院併設の環境で「動物に優しく、人にあたたかく」を大切にしているサロンです。 今回は、トリマーとしての経験を活かしながら、将来的に店舗マネージャーとして活躍してくださる【マネージャー候補生】を募集します。 ※マネジメント経験は不問です。まずは現場に慣れるところから、一緒に進めていきます。 技術者としてだけでなく、チームを育てるリーダーへ。 あなたの経験と、動物への想いを、ブルームで次のステージにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめは基本的なトリミング業務／施術から、慣れてきたら徐々に店舗運営や育成にも挑戦していただけます。 ・スタッフの技術指導、育成（OJT・相談対応など） ・シフト管理（チームが無理なく回る体制づくり） ・売上・コスト管理、販促企画の立案 ・サービス改善、チームマネジメント など 将来的には、店舗マネージャー／サロンの中心メンバーとして活躍していただきます。 ※いきなり全てをお任せすることはありません。得意分野から段階的に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ブルームが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全最優先：動物にもスタッフにも安全配慮を徹底 ・お客様第一：丁寧なコミュニケーションで安心と満足を提供 ・仲間を大切に：お互いを尊重し合い、助け合うチームづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施術頭数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1人あたり平均：3.5〜4頭／日 （例：カット3割・シャンプー7割の日〜カット4割の日 など） ※無理に詰め込むようなことはありません。 ※チームで行うトリミングサロンとして、周りと助け合いながら行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼／ペットホテルの動物のお世話 9:00 トリミング開始 12:00 午前施術終了・お迎え対応／休憩 13:00 午後施術開始・お預かり対応 17:00 午後施術終了・お迎え対応 18:00 片付け／清掃／（必要に応じて）売上精算 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ブルームで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 病院併設だから、施術の“安心感”が違う 獣医師と連携できるため、体調面の配慮が必要な子にも安心して向き合えます。 「安全第一」を現場全体で守れる環境です。 ◎ 相談しやすい、風通しの良いチーム スタッフ同士の距離が近く、意見交換もしやすい雰囲気です。 マネージャー候補生でも一人にせず、周囲と連携しながら進められます。 ◎ リーダー的存在として、チームをよくする面白さ 施術の品質を保ちながら、教育・仕組みづくり・運営改善にも関わります。 「自分の技術だけでなく、サロン全体を良くしたい」方に合う役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人数：ブルーム全体で約35名、各拠点に3~5名（2026年2月時点） ・男女比：女性80% 男性20% ・年齢層：20代中心〜40代まで幅広く活躍

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全第一で、落ち着いて丁寧な施術ができる方 ・チームで相談・連携しながら働くことが好きな方（報連相ができる方） ・自分の技術だけでなく、周りも含めて“良くしていく”ことに興味がある方 ・後輩育成や現場の整備など、前向きに関わってみたい方 ・ルール／衛生管理を守り、安定した品質で仕事ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎するご経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・トリミング実務経験（年数不問） ・後輩育成、OJT、教育担当の経験 ・サロン運営に関わった経験（予約管理、在庫管理、オペレーションの改善など） ・シニア犬／配慮が必要な子の施術経験 ・皮膚ケア（薬用シャンプー等）やカウンセリング経験 ・店長／リーダー経験（役職名は問いません）

247-0034神奈川県横浜市栄区桂台中15-2 トリミングサロンブルーム港南台 【交通手段】 交通・アクセス JR大船駅より神奈川中央交通バス「桂山公園」下車 徒歩1分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当を含む 【給与例】 給与例 ・320万円／4年目・チーフ(月給＋賞与) ・350万円／6年目・エリアマネージャー(月給＋賞与) ※賞与は業績連動

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間｜8：30～18：00

休日休暇 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。 ＜制度・待遇＞ ・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・週休2日制 ・制服貸与 ・産休・育休制度あり ・交通費支給（規定あり） ・年次有給休暇：10日～ ※4連休・5連休の取得実績あり！ ・定期健康診断あり ・目標達成手当あり ・昇格制度あり ※社内独自のキャリアアップ制度で、成長意欲のある方を応援します ＜職場環境・サポート＞ ・愛犬同伴OK（規定あり） ※お昼休みに一緒に遊んでリフレッシュできます！ ・社員割引あり（診療費） ※併設動物病院があるため、万が一のときもすぐに相談可能 ・社内イベントあり ※歓迎会や忘年会、スタッフ間の食事会なども実施

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・６ヶ月間は試用期間として契約社員となります。 ・６ヶ月後に正社員への切り替えを予定しております。 ・給与や待遇面は本採用時と同じになります。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし