人事総務

仕事内容 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 ＜業務詳細＞ ■採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝 ・人材派遣会社との折衝・管理 ■総務・ファシリティ管理 ・工場における社内総務規定・フローの構築 ・工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応 ・社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施 ■安全衛生・健康管理 ・安全衛生管理体制の構築のサポート ・社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応 ・事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 ■組織開発・労務サポート ・階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート ・入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可） ・組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策

求めている人材 ＜必須条件＞ ※以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・中途採用（ダイレクトリクルーティングやエージェント対応）の実務経験 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・ 人事制度の企画・立案、または抜本的な改定に携わった経験 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険）の基礎知識 ・工場や事業所の新規立ち上げ、または組織急拡大期での人事経験 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAの実務経験 ・人材派遣会社でのコーディネーター経験 ＜求める人物像＞ ・新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方 ・常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方 ・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方 ・チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方 ・ 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方

月給30万3000円～48万5000円 給与詳細 基本給：月給 30万3000円 〜 48万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：650万円～800万円 ・月額（基本給）：303,000円～485,000円 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年1回（2月支給） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・フレックスタイム制（標準8h） ・ コアタイム 8:30～15:00 ・フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 ※ 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

休日休暇 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇 ※工場カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・定年：60歳 ※65歳までの雇用延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社パワーエックス 所在地：岡山県玉野市田井6-9-1