業務改善にも関われる経理事務スタッフ

【仕事内容】 当社は創業80年以上の歴史を持つ老舗企業。長く業界を支えてきましたが、いま、新体制のもと、変化の時を迎えています。 培ってきた信頼を大切にしながら、今の時代に合わせた「より良い仕組み」を、少しずつ再構築していきたいと考えています。 今回募集するのは、そんな会社を数字の面から支えていただく経理ポジション。 決まったルーチンをこなすだけでなく、経験を活かした「効率化のアイデア」や「仕組みづくり」にも、ぜひ力を貸してください。 「培ってきたスキルを、会社の新しい土台づくりに活かしてみたい」ーそんな意欲を持つあなたに、ぜひお任せしたい仕事です。 【おすすめポイント】 ・会社の変革期で幅広い業務に挑戦できる ・経理では珍しいインセンティブ制度あり ・有休取得しやすく家庭との両立もOK ・残業ほぼナシで、プライベートも安心 ・経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート ■主な仕事内容 経理業務を中心に、営業サポートなどの事務業務も一部担当していただきます。 業務の目安は「経理7割・事務3割」程度。営業管理をメインで担当する事務スタッフと連携しながら進めていきます。 また、札幌や山梨など他拠点のスタッフとやり取りしていただくこともあります。 ▼経理業務(メイン) ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力 ・月次処理のサポート など ▼営業サポート・事務業務 ・見積書の作成(営業スタッフのサポート) ・お客様からの問い合わせ対応 (慣れてきたらお任せします) ▼バックオフィス業務 ・勤怠管理ソフトの確認(エラー対応など) ・社内の事務サポート業務 【職場の雰囲気】 あなたと一緒に働くのは、50代のベテラン経理部長、営業管理の女性事務スタッフ、そして2～3名の営業スタッフ。 落ち着いた雰囲気があり、分からないことはすぐに聞ける距離感ですので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ミスなくこなして当たり前」を卒業する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業80年の節目。私たちは今、これまでの歴史を大切にしながら、バックオフィスの「これからの形」を模索しています。 あなたにお任せしたいのは、単なる伝票処理などのルーティンワークではありません。 「月次決算をもっとスムーズに」 「経費を見直してコストを10％削減」 「売掛・買掛の管理をより分かりやすく」 など、「こうすればもっと良くなる」という気づきを、形にしていただくことです。 ■経理の「知恵」を正当に評価したい。 自分で設定した改善目標の達成度に応じ、年1回のインセンティブを支給します。 一般的に経理は「ミスがなくて当然」と思われがちで、頑張りが見えにくい職種。 ですが、事務側の「効率化」が会社を強くすることは、私たちが一番よく知っています。 「縁の下の力持ち」で終わらせない。自分の経験やアイデアが会社の役に立ち、それがしっかり自身の報酬にも繋がっていく。 老舗企業が新しく変わっていくこの場所で、そんな「手応え」を実感してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期を除けば、残業はほとんどありません。多くの社員が定時で退社しており、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 また、有休も取得しやすい環境です。旅行などの予定はもちろん、お子さんの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応しています。 お互いにフォローし合う風土なので、みんな上手に家庭と両立しながら働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、ともに成長する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集では、経理の実務経験(3年以上目安)が前提ですが、「最初からすべての業務を一人で完結できること」は求めていません。 社内には経験豊富な経理部長がおり、当社の商流や専門的な財務業務については、時間をかけてしっかり引き継いでいく体制です。 私たちが大切にしたいのは、経験以上に「もっと良くしていこう」という前向きな視点。 「ブランクがあるけれど、もう一度プロとして歩み出したい」「ルーティンをこなすだけでなく、一歩踏み込んだ経験を積みたい」 そんな思いを持つ方にとって、ここはきっと最高のスタート地点になるはずです。 【求人ID-JIM】

【応募資格】 【老舗の「過渡期」が、キャリアの武器に】 創業80年超。いま当社は、次の時代を見据えた組織のアップデートという「面白いフェーズ」の真っただ中にあります。 単なる事務作業の継続ではなく、仕組みそのものを新しくしていく手応えややりがいを味わうには最高のタイミングです。 「経験を活かして、もう一歩先のステージへ進みたい」「経理としての厚みを手にしたい」そんなポジティブ思考の方を待っています。 ■必須条件 ・経理経験3年以上の方 ※「年数が少し足りない」「ブランクがあって不安」という方も、ぜひご相談ください。お人柄や意欲を何より大切に選考いたします。 ■こんな方を求めています ・経理としてキャリアの幅を広げたい方 ・業務改善や効率化などに興味がある方 ・協力して物事を進めることが好きな方 【当社の想い】 私たちは今のやり方を否定するのではなく、80年の歴史の上に「より良い形」を少しずつ積み上げていきたいと考えています。 急激な変化ではなく、日々の小さな改善の積み重ね。その中心に、数字の面から会社を見つめる「経理」の存在があります。 あなたの培ってきた経験に、当社の「新しい仕組みづくり」というスパイスを加え、一緒に次の80年を創っていきませんか。 将来的には、財務の視点を含めた業務や、社内の仕組みづくりなど、さらなる高みを目指せる環境を整えて、お待ちしています。 【メリット】 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #研修あり #駅近5分以内 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #ネイルOK #ピアスOK #髪型・髪色自由 #平日のみOK #ブランクOK #家庭都合休OK #40代も応募可

〒171-0021東京都豊島区西池袋5丁目13番13号 日本シーズ線株式会社 【勤務地備考】 東都自動車ビルヂング4階D ・池袋駅C1出口から徒歩約4分 ・要町駅から徒歩約5分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・池袋駅 ・要町駅

月給25万円～28万円 【給与】 月給 250,000円〜280,000円 ※これまでの経験や実績、前職の給与を考慮して決定します。 【昇給・賞与・手当】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・通勤手当 【独自のインセンティブ制度】 「できて当たり前」で終わらせたくない。そんな想いから、当社では経理職には珍しいインセンティブ制度を導入しています。 業務効率化やコスト削減など、自ら設定した改善目標の達成度に応じ、年1回支給。 バックオフィスを支えるあなたの知恵と努力を、言葉だけでなく「報酬」という目に見える形で正当に評価する仕組みです。 【給与例】 【給与例（年収例）】 年収350万円～400万円 ※経験や実績により異なります。

固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：8:40〜17:40(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【残業ほぼなし】 効率よく業務を進めるため、繁忙期以外、残業はほとんどナシ。定時退社が基本なので、プライベートの予定も立てやすいですよ！

【休日休暇】 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 【安心の休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など ■年間休日124日 【有給休暇が取りやすい環境】 名ばかりの制度ではありません。きちんと取れる。それが社風です。ご家庭の事情、お子様の体調など、大事なことを優先できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける制度あり】 ■社会保険完備 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 【収入アップにつながる待遇あり】 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■成果に応じたインセンティブ ■各種手当 【ゆっくり休める長期休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【身だしなみ】 ■髪型・髪色自由 ■ネイル・ピアスOK ※オフィスカジュアルの範囲で自由に楽しめます。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 経理事務や一般事務、営業事務などのバックオフィス業務の経験を活かして、次のステップを考えている方におすすめのお仕事です。 これまでのご経験を活かしながら、過渡期を迎えている当社のバックオフィスを支えるポジションとして活躍していただけます。 商社やメーカーなどで営業事務や受発注管理、売上管理などに携わってこられた方や、経理部門で仕訳入力や請求書処理、入出金管理などの業務をされていた方にも、経験を活かして働いていただける環境です。 管理部門でのサポート業務や社内事務の経験がある方はもちろん、勤怠管理や社内手続きの対応など、総務・庶務系の業務に幅広く関わってこられた方にも向いています。 東京都内で腰を据えて働きたい方や、これまでの事務・経理経験を土台にキャリアアップしたいと考えている方にもおすすめです。 ハローワークなどで「経理」「事務」「土日祝休み」「インセンティブあり」の正社員求人をお探しの方も、ぜひご応募ください。

• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
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