飲食店店長

仕事内容 ◎年4回の昇給チャンスあり ◎希望勤務地を考慮した配属 ◎教育体制完備・退職金制度あり ◎月7～11日休み／年間休日120日 ＊＊＊ 焼肉レストランチェーンの店長として、ブロック長やエリア長と協力しながら、理想の店舗を目指した運営をお任せします。 【具体的には】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗あたり20～60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 お客様と日々向き合う現場を重視する「現場主義」を徹底。現場の声が反映されるため、メニュー開発から店舗改装までプロジェクトに参画し、お仕事の幅を広げていくことができます。3分の2の店舗が0時前の閉店で深夜営業は少なめ。マイカー・自転車通勤も可能です。 ■キャリアステップ：3カ月に1度、昇給を踏まえた人事評価を実施。年次に関係なく早期のキャリアアップが可能で、マネジメント未経験から入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もあります。 ■勤務エリアについて 埼玉県内の「安楽亭」各店舗への配属となります。 ※配属店舗は希望・適性を考慮の上、決定いたします。 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・開店準備、仕込み 11:00 ランチ営業（接客・調理・ホール確認） 15:00 休憩／発注・数値確認・シフト作成 17:00 ディナー営業（ピーク対応・スタッフ育成） 22:00 売上締め・翌日準備 23:00 退勤 【休日・休暇】 ・月10休制（休日はシフト制／月7～11日休み） ・年間休日120日 ・シフト次第で土日休暇も可 ・繁忙期を外した連休取得を推奨 ・年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数） ・慶弔休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得実績多数） ※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車・バイク通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代規定支給） ・制服貸与 ・食事補助（200円／1食）※お肉や野菜、ビビンバなど豊富なメニュー！ ・社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用可） ・社員持株会制度／財形貯蓄制度 ・独立支援制度 ・退職金制度（規定有） ・健康診断／団体生保・団体損保 ・育休取得実績：有 ・定年60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで）

応募資格 ＜必須条件＞ ・飲食店での勤務経験 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイトの育成経験

月給25万3000円～28万2000円 給与 月給 253,000円〜282,000円 ＜年収例＞ 想定年収390万円～520万円 賞与：年2回 昇給：随時（四半期ごとの評価制度による） ■想定月額：300,000円～400,000円（一律手当を含む） ■固定残業手当：月47,000円～118,000円 （固定残業時間24時間20分／月・超過分は別途支給） ■交通費：規定支給 ■残業手当 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施いたします。段階的に業務を習得できる教育体制が整っています。

変形労働時間制 勤務時間 10:00～26:00 （実働8～10時間、休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間162時間00分） ※基本は実働8時間。日によりランチのみ・4時間のみの勤務も可 ※終電は考慮します ※月平均残業時間：20時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：入社後1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月と各月ごとに専用の研修を実施いたします。段階的に業務を習得できる教育体制が整っています。

職種 飲食店店長 雇用形態 職業紹介（正社員） D&Dキャリアスタッフについて 人と企業をつなぐ架け橋として、一人ひとりの可能性を信じ、 企業様の成長をサポートする人材サービス会社です。 物流・製造、事務・営業・管理（部門）など 多様な業界・職種に対応したお仕事をご紹介！ 人材派遣・人材紹介を通じて、求職者と企業の最適なマッチングを 実現し、双方の成長と発展をサポートします。

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり