【人事企画/メンバー】年休130日/国民的アニメ作品を多数手がける/フレックス制 人事企画/制度設計

企業名 株式会社トムス・エンタテインメント 求人名 【人事企画/メンバー】年休130日/国民的アニメ作品を多数手がける/フレックス制 仕事の内容 人事企画担当として各種人事施策の運用推進を担っていただきます。下記業務のうち、これまでのご経験や適性に応じた領域をお任せしたいと考えております。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【詳細】■制度運用・改善：評価・配置の運用整備、KPI管理 ■サーベイ：エンゲージメント分析、施策立案 ■報酬・等級：新制度要件定義支援、シミュレーション ■データ基盤：ダッシュボード運用 ■浸透：評価者研修、社内説明会 などの業務から、経験に応じお任せします。※まずはチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、徐々に主担当として中心的立場で推進していただく事を想定しています。 募集職種 【人事企画/メンバー】年休130日/国民的アニメ作品を多数手がける/フレックス制

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事企画または評価制度運用の実務経験■労働法令の基礎知識■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力■データ分析スキル（Excel/PowerPoint/Word等） 【期待する役割】同社は2023年4月の人事制度の刷新・改定をはじめ2026年4月にはクリエイター職向けの人事制度の新設もあり人事制度の改定が大きく進んでおります。一方で人事制度の運用や浸透の面では課題もあります。今回は人事制度の運用や浸透に対して積極的なアクションを起こし、同社全体の高度化を実現していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【人事部門】課長1名、メンバー5名（正社員4名、派遣社員1名）で構成されており、チームで協力しながら業務を進めています。

東京都中野区中野3-31-1 株式会社トムス・エンタテインメント 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 中野3-31-1 最寄駅：JR 中央線 中野駅 徒歩5分、JR 総武線 東中野駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 新中野駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲:本社・自宅 転勤：無

月給33万円～47万円 想定年収 460万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥470,000 基本給￥330,000～￥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（GW・慶弔休暇・産休育休・介護休暇） 有給休暇：（入社月により変動あり※補足有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アニメーション作品の企画・制作・販売・配給および輸出 （名探偵コナン・アンパンマン・ルパン三世・巨人の星・弱虫ペダル 等） 【取引先】セガ/東宝/日本テレビ放送網/テレビ東京/講談社/小学館/電通 等 設立：1946年10月 代表者：代表取締役社長 竹崎 忠 従業員数：245人 平均年齢：39.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社セガ 100.0％ 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野３－３１－１ 本社以外の事業所：制作スタジオ（東京都中野区中央5-49-4） 関連会社：【親会社】株式会社セガ 【子会社】テレコム・アニメーションフィルムなど国内外6社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員として、アニメーション制作を主軸に多角的な事業展開を行う総合アニメーションカンパニーです。グループの強固な経営基盤と独自のネットワークを活かし、質の高い映像作品を世に送り出しています。 現在は「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs」構想を掲げ、日本のアニメ産業が抱える課題解決に本気で取り組んでいます。CG制作の積極導入やクリエイター養成などを通じて、業界全体の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の持続的な発展を目指す、社会的意義の大きな挑戦です。 また、アニメ制作のみならず、海外からの作品買い付けや新規IP（知的財産）の創出にも力を入れ、世界中の人々に感動体験を届けられる未来の実現に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。会社の変革期において、組織の根幹を支える人事企画としてご活躍いただける方を心よりお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み