【デジタルシステム部|社内SE(PM・PL)】フルフレックス/リモートワークOK web/オープンSE

企業名 株式会社クレディセゾン 求人名 【デジタルシステム部｜社内SE(PM・PL)】フルフレックス/リモートワークOK◎ 仕事の内容 クレジットカード業界トップクラスのクレディセゾンにて、デジタル領域のシステム開発・運用を担当。新規サービス開発からプロジェクト管理、企画からリリースまで一貫して携わり、より良い顧客体験を提供します。 【新規サービス開発】デジタル領域での新規ビジネスを創出し、 企画からリリースまで一貫して携わります。 【システム開発】SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、 システム化要件検討、開発実務を担います。 （開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等） 【顧客接点の強化】お客様のニーズを深く理解し、システム開発に反映。 募集職種 【デジタルシステム部｜社内SE(PM・PL)】フルフレックス/リモートワークOK◎

必要な経験・能力等 【必須】PM・PLのご経験 【歓迎】他業界でのPM経験やチーム運営経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当とし て、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます） ・キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルシステム開発部：ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F 株式会社クレディセゾン 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋3-1-1サンシャイン60・52F 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩3分、JR 山手線 池袋駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社可能な方を条件としております。 転勤：無

月給30万8700円以上 想定年収 550万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\308,700～ 基本給\308,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（入社日に応じて、5-10日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：人材育成・研修などの詳細：https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/education/

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■クレジットサービス・リース・ファイナンス・不動産関連ほか 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 水野 克己 従業員数：3,966人 平均年齢：39.1歳 資本金：75,929百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 23.8％ 日本カストディ銀行 12.4％ 大和証券グループ本社 5.1％ 本社所在地：〒170-6052 東京都豊島区 東池袋３－１－１ サンシャイン６０（５２階） 関連会社：■(株)セゾンリアルティ ■(株)コンチェルト ■(株)セゾンパーソナルプラス ■(株)セゾンファンデックス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社クレディセゾン》 ■当社では、法人用カード決済、ビジネスファンディングのほか、インターネットを活用した販促、マーケティング、 資金運用、業務効率化、営業サポートなど、目的や課題解決に向けた多様なソリューションサービスを提供しています。 ■サービス先端企業として、お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性を より高めるために、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 ■「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かす為のリーダー育成研修などの人材育成や組織活性化制度、女性社員 サポート制度など、女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 ◎勤怠管理システムを使った労働時間の見える化を実施。休日/休暇の取得状況、時間外労働の状況を上司が日々確認しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高299,017百万円 経常利益49,936百万円 決算期2023/03 売上高322,638百万円 経常利益61,044百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み