東証プライム上場企業での設計職

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 61万棟の実績を誇る安定企業！！ これまでの設計経験を活かして、 働き方を変えませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■プライベートも充実！ 理想のワークライフバランスを追求 ──────────────── 東証プライム上場企業だからこそできる、社員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。 ●年間休日125日以上！ しっかり休んでリフレッシュできる、完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始、夏季、GWには長期休暇も取得可能！ 有給休暇の取得も推奨しており、中には10連休を取得する社員もいます。 ●残業は月平均30時間！ 毎週火曜日・木曜日はノー残業デーを実施。 一人に負荷が集中しないよう業務を割り振るなど、会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。 ●夜勤なし！ 「もっと家族との時間が欲しい」「趣味の時間を確保したい」という方のためにも夜勤はありません。 ■仕事内容 ───────── 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の設計業務をお任せします。 お客様への提案からプランニング、設計、設計監理まで、自身の裁量でトータルにカタチにできるポジションです。 １）ニーズ拡大中の軽量鉄骨 飲食店、コンビニ、郵便局、工場、倉庫、さらには災害時の仮設住宅や保育施設など、暮らしに欠かせない建物を担当します。 ２）お客様と直接向き合い、自由設計に対応 営業担当とタッグを組み、受注前の提案段階からお客様と直接やりとりを行います。 受注後は本設計、施工手配、設計監理まで、大きな裁量をお任せします。 お客様と直接向き合い、そのニーズを設計でカタチにするのが私たちの仕事。 だからこそ、設計の自由度も高く、大きな裁量が与えられ、モノづくりの面白さを深く感じられます！ ３）高待遇＆明確な評価！ プランニングが認められて受注に至った場合は、インセンティブ給を支給！ また、業績好調を続ける当社は、年平均5カ月分の賞与を支給しています。 ゆくゆくは管理職、あるいは設計や積算のスペシャリストなど長い目でキャリアを伸ばしていけます。 ■入社後の流れ ───────── 入社後1～3ヶ月はOJT研修にて学びます。 管理職1名、担当5名と20代の若手からベテランまで幅広く在籍し、6割が転職組です。 お互いに相談し合い、協力しながら案件を進めるチーム体制が整っています。 ■紹介先：株式会社ナガワの特徴 ─────────────── 東証プライム市場上場の安定基盤を持つ、創業55年のリーディングカンパニーです。 経験を活かしながらも、「無理なく働き、大切な人との時間も充実させる」、そんな理想の働き方を実現できる環境を提供しています。

応募資格 【下記いずれかをお持ちの方】 ■設計の実務経験 └ビル・マンション、戸建、店舗などの分野は不問です。 └軽量鉄骨造の経験も問いません！ ■建築士の資格（二級以上） └資格をお持ちなら実務経験は問いません！

職場環境 敷地内全て禁煙

〒0070823北海道札幌市東区東雁来三条1-1-12 株式会社MAYA STAFFING/紹介先:株式会社ナガワ 勤務地 北海道 札幌市東区東雁来三条1-1-12

月給35万円以上 給与 月給350,000円〜 ■給与補足 ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） 昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【給与例】 【給与例】 年収700万円 ／ 30歳 設計職 経験3年 年収850万円 ／ 45歳 設計職 経験10年

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩1時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ※平均残業時間は月30時間です。 ※毎週火曜日・木曜日はノー残業デーを実施しています。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ■年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（永年勤続表彰者、業績業務表彰者） ※10連休も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種手当 ・各種保険完備 ・通勤手当：毎月30,000円まで ・家族手当：当社規定による ・住宅手当：当社規定による ・営業手当：当社規定による ・退職金制度 ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度あり。 ※新規受験料や登録料は会社が負担し、取得時に報奨金が出ます。 ※月額給与には建築施工管理技士1級：7,000円、建築施工管理技士2級：3,000円 の資格手当が反映されます。 ■その他補足 ・ノー残業デー（火・木） ・転勤者住宅補助制度 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・業績業務表彰 ・社員持株会 ・インセンティブ制度 （業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります）

試用期間あり 期間: 2週間 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 施工管理の経験を活かし、ゆとりのある働き方を手に入れましょう！ 賞与5.5カ月／年間休日125日／土日祝休み／夜勤なし／残業月30H アピールポイント 【東証プライム上場】創業55年の安定企業！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社MAYA STAFFING／紹介先：株式会社ナガワ 求人のポイント 【紹介会社からのメッセージ】 私たち株式会社MAYA STAFFINGは全国に11支店展開しております。 本サイトは、北海道支店にあるRPO(人事代行のサービス)の事業部で運営しております。 北海道内に根差したサービスを展開しており、これまでの経験から貴方のキャリアを支援します。 また北海道以外のお仕事も、ご用意がございますので是非ご相談ください。 ご紹介先の事業の内容から仕事内容までしっかりと面談を通して、転職活動を支援いたします。 支店は大通にございますので、転職活動でご相談などがございましたらお気軽にご来社ください。一緒に解決していきましょう。 企業情報（備考） 企業名：株式会社MAYASTAFFING RPO事業本部 事業内容：BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業 一般労働者派遣事業 派13-308469 有料職業紹介事業 13-ユ-309136 URL：https://mayastaffing.com/

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• インセンティブあり