未経験からもできる資格不問の設備施工管理アシスタント

仕事内容 仕事内容 埼玉県熊谷市で設備施工管理のお仕事です。 【現場ごとの転勤なし！】 ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談も可能です。 ▼仕事内容 設備施工管理において幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤務地や待遇、働き方のご希望などなんでもご相談ください。 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キャリア支援部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。 この求人のポイント 2008年の設立から、今年で16年目を迎えた当社。 「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」を目標に、社員の育成に真剣に取り組み、会社をどんどん成長させてきました。 おかげさまで設立当時3名だった社員は、今や2600名以上に増員。売上も、2020年には103億円、2021年には110億円、2022年には130億円超と右肩上がりです。未経験者に向けて、長年蓄積した採用や教育ノウハウを活用することで、年間1,000人を超える採用が実現しています。 未経験でも安心してスタートできる充実のサポート体制 当社では建設現場を支えるオールラウンダーとして成長するキャリアを応援します。社員の多くが未経験から歩み出す当社では、成長ステージに応じて、しっかりとしたキャリア形成のフォローをしています ■入社時研修 現場で活躍する当社の社員の多くは未経験者です。入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、建設業界の基礎知識や専門用語から、社会人スキルの基礎など、同期入社の仲間とともに学んでいきます ■配属後研修 最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、 次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングの無料受講を組み合わせることで、理解を深め応用力を鍛えることができます。 ■フォローアップ制度 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。また、技術支援課というフォロー専門部署もあり、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。配属後も働きやすい環境作りにつとめています。 ■人事制度・福利厚生 しっかりとした人事評価制度があり、社員ひとりひとりをきちんと評価していきます。賞与年2回、昇給年1回。退職金制度あり。将来的に国家資格も取得可能で、資格取得のための個別勉強会を開催。提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度も充実。資格手当や資格合格お祝い金の支給もあります。 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■副業（相談可） ■慶弔制度（結婚、出産祝いなど） ■マッチング制度：希望と適正検査などを参考に配属先を決定 ■ e-ラーニング （オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度） ■資格取得／合格お祝い金支援制度 ■Wバディ制度／メンター制度（同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります） ■全社フォロー制度 ■社内研修会＆懇親会 ■ベネフィットワン会員（会費無料／アミューズメント施設などの割引制度） ■社宅制度（単身用の社宅を用意／初期費用は会社が全額負担） ■社会保険完備 ■定期健康診断、産業医面談 ■自社運営OFF-JT研修（未経験者向け研修、CAD研修※AUTO・T-fas） ■バーチャル体験型研修（未経験者向け研修にて導入中！） ■ワールド図書館 ■車通勤可能 ■（※）資格手当（1資格あたり最大月50,000円支給） ■（※）家族手当（配偶者月額10,000円、子供1人につき月額5,000円） ■（※）現場・皆勤などの各種手当 ■（※）退職金制度 ■（※）報奨金制度（1名採用につき最大200,000円の支給） (※)は(1)の給与形態の場合のみ対象

資格 資格不問！社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・成長意欲が高い方 ・沢山の仲間と切磋琢磨したい方 ・将来役立つスキルを身に着けたい方 『安定した環境でプライベートも充実させたい』そんな方は是非！ ※応募には普通自動車免許が必須です

埼玉県熊谷市 株式会社ワールドコーポレーション 勤務地備考 埼玉県熊谷市 【交通手段】 アクセス 秩父鉄道線 熊谷正面口徒歩約12分、秩父鉄道線 熊谷正面口徒歩約12分、秩父鉄道線 熊谷正面口徒歩約12分 現場により決定

月給25万円～30万円 給与 月給 25万円～30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万3400円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する <給与形態が選択できます> (1)月給（固定残業代20H含む）+各種手当+残業代 月給250,000円 -基本給：216,600円 -固定残業代：33,400円 ※20Hを超過した場合は全額別途支給 -現場手当：10,000円 -皆勤手当：5,000円 (2)月給+残業代 月給：300,000円 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もございます ・試用期間6カ月あり／待遇に変更なし ・(1)(2)は面接時ご相談のうえ、最終的に会社が決定いたします（内定時に通知いたします） ▼昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：（※）年2回（昨年度支給実績2回／頑張りを評価） （※）は(1)の給与形態の場合のみ対象 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり ▼就業日 原則月曜日～金曜日 ※配属先により休日が異なることがあります ▼勤務開始日 即日就業可能 ▼休憩時間 60分 ※勤務先により変動あり ▼時間外労働 あり（月平均20時間程度） ※勤務先により変動あり

休日 完全週休二日制/土・日 ※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給 GW/夏季/年末年始/有給（在籍年数に伴い最大40日）/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 即日勤務OK 【ブランド名】 セコカンNEXT（セコカンネクスト）

• 無期雇用派遣
• 資格取得支援あり
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 寮・社宅あり