資産税・相続コンサルタント

仕事内容 【お任せする業務内容】 - ①相続税申告の実務全般 相続発生後の「把握→評価→申告」までをワンストップで担当します。 難しい専門用語はチームで標準化した手順・帳票に沿って進めます。 主な業務：財産評価・名寄せ（資産の洗い出し）・遺産分割の税務助言・申告書作成・税務調査対応 対象資産：現預金・上場/非上場株式・投資信託・不動産・海外資産 ほか 相続規模：年平均60件 過去3年実績資産規模5,000万円から22億円 - ② 生前対策・贈与設計 将来の相続税を見据えて、「いつ・何を・どの方法で」資産を動かすかを設計します。 目的：納税資金の確保と、無理のない資産移転の計画づくり 主な業務：相続税の試算・納税資金計画・贈与の使い分け・民事信託／遺言の検討 相談件数：相続・贈与・譲渡・遺言について、年間300件前後 - ③事業承継 オーナー企業の“人・株・お金”をムリなく次世代へ。 税務と会社の動き（再編）をセットで考えます。 主な業務：自社株評価／資本政策・持株設計／再編スキーム設計（株式移転・交換/合併・分割 等）／税務DD・実行・PMI税務 - ④不動産関連 不動産の評価と税制の特例を正しく使い、売買・組み換え時の税負担を最適化します。 主な業務：小規模宅地等の判定／貸家建付地・地積規模の評価補正／譲渡・取得の税務試算／特例適用可否・取得費認定 ー 【会社概要】 ペンデル税理士法人は新宿・横浜の2拠点・グループ55名（平均年齢40歳、男女比5:5）で、創業30年超の実績を基盤に、税務を核とした医業・相続・人事・DXを一気通貫で提供しています（顧問先数500事業者超）。 成長は年率7％で安定し、相続案件の約70％を大手証券・生保など金融機関からの紹介が占める強い獲得動線を保有。 ー 【当社で働く魅力】 ①“仕組み”と“組織力”で勝てるチーム 定期実施の1on1で目標と詰まりを言語化（年6回 別途賞与前面談年2回） ↓ “いつでも聞ける”環境＆WEBでの情報共有仕組みで孤立を防ぐ ↓ 業務サポート室へ入力を任せて“考える時間”を確保 ↓ 出した成果が報酬に反映 ・評価連動の賞与 ・昇給年1／賞与年2（各2.0ヶ月、計4ヶ月分程度） ・平均昇給率４～８％ ②最速×最深で、市場価値を跳ね上げる 相続・贈与・承継を主軸に、資産評価とプラン設計、申告・調査対応に加え、納税資金設計や組織再編、不動産論点までを網羅。 これまでの経験を元手に専門分野に特化することで、プロフェッショナルとしてキャリアに磨きをかけることができます。 ③手を動かさず、顧客の心を動かす RPA／会計ソフト／生成AI／仕訳データ化の活用を推進（電子申告比率99％）。 資料提出の負担も軽減し、提出準備時間を削減。 道具を使いこなし、思考や顧客対応に時間を割く文化を徹底しています。 その結果、無駄な労働時間が減り、月残業8h目安（繁忙期18～30h）でも回る体制が整っています。 さらにフレックスタイム制も導入しており、高い顧客満足度と高井従業員満足度を両立する体制が当社の特徴です。 ④社内交流が日々のコミュニケーションを磨く 委員会や勉強会など交流の場は多い一方、参加はすべて任意。 社員旅行は、2023年は鹿児島、2024年は栃木へ。 こうした適度な交流が共通言語を増やし、日々の仕事におけるコミュニケーションの質を自然に引き上げています。

求めている人材 【必須】 ■税理士事務所・会計事務所での巡回経験をお持ちの方 （目安経験年数：3年以上） 【あれば歓迎】 ◆税理士資格 └勉強中のメンバーも在籍しています！ 【こんな方はぜひ】 ◇入力専門部署等とチームワークよく取り組める ◇同僚・先輩に業務について相談できる環境がいい

職場環境 《TOKYO働き方改革宣言を推進》 業界では「繁忙期のみ隔週土曜日出勤」の働き方も珍しくありません。 実は私たちも以前はそうでした。 しかし、「TOKYO働き方改革宣言」に取り組み、現在は「年間を通し土日休み＋祝日休み」を維持して年休は127日以上です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

160-0023東京都新宿区西新宿６丁目６番２号５階 ペンデル税理士法人 勤務地 都営大江戸線 『都庁前』駅改札より徒歩6分（E4・Ｃ8出口） JR・小田急・京王・地下鉄各線 『新宿』駅西口改札より徒歩12分 西武新宿線 『西武新宿』駅正面口改札より徒歩15分 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸の内線 『西新宿』駅改札より徒歩5分（Ｃ8出口）

月給28万1250円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2967円 〜 43万1942円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8283円 〜 6万8058円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はその方のご経験スキルを考慮します。 ※固定残業代が含まれます。 ※20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆賞与年2回 （2020年支給実績あり・賞与月合計４ヶ月分） ※夏2.0ヶ月、冬2.0ヶ月をベースに、評価によって変動いたします。 ※賞与は、業績および本人の能力・貢献度により支給いたします。 【給与例】 給与例 年収476万円／27歳／経験4年 （税理士試験3科目合格） 年収588万円／33歳／経験10年 （税理士試験3科目合格） 年収748万円／38歳／経験15年 （税理士）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／10:00～16:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00・16:00～20:00 ※休憩時間／12:30～13:30 ※試用期間中(3ヶ月間)は、9:30～18:30勤務です。

休日休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 年次有給休暇（試用期間終了後に付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 創業日休暇（9月28日） 記念日休暇（年1回取得可） リフレッシュ休暇 ※年間休日127日（2025年） 連続休暇も取得可能です。 ※2024年実績有給取得率95％ 平均取得14.9日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 在宅勤務（一部社員、条件付き） 昇給年1回 賞与年2回（それぞれ2ヶ月分程度） 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401k） 資格手当 扶養手当 社員旅行（任意参加） 福利厚生施設（保養所・会員制クラブ） 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入 税理士会費全額事務所負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし