みずほ病院の作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 各種休暇あり◎ 保育所完備☆ 子育て中の方も働きやすい職場です♪ 未経験・ブランクある方も歓迎します！ 【お仕事内容】 入院患者様に対して運動能力や日常生活に必要とされる能力の回復や維持を援助する業務。また、在宅患者様への訪問リハビリテーション業務。 当院のリハビリチームは、定期的に勉強会を開き少しでも提供できる治療が向上するように日々研鑽を積んでいます。 また、患者様の身体の痛みの緩和だけでなく心のケア・繋がりも大切にすることを心がけています。 セラピストとしてあなたの専門領域で当院の患者様に対応お願いいたします。 【ここがメリット】 働きやすさが魅力です◎ 未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します！ 定着率が良く、勤続10年以上の職員も多く在籍している当院。安心して働ける福利厚生が充実しています。 育児休暇や保育所完備など、子育て中の方を応援するための環境整備にも力を入れています。 昇給・賞与もご用意し、給与面でもモチベーション高く働ける職場となっています。 【医療法人社団久遠会 みずほ病院について】 当院は2022年5月に新築移転し、開業いたしました。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養型病棟の機能を持っています。 「高齢者医療＋リハビリ」を主軸として、医療体制や在宅系サービスを強化し、地域医療へのさらなる貢献を目指して日々取り組んでいます。 皆さまが安心して暮らすことのできる地域づくりの一端を担い、より一層信頼される病院となれるよう進化を続けています。 【ブランクのある方も応援】 当法人ではこれまでのキャリアを大切にします。前職給与や経験年数を考慮した給与条件にします。 ブランクのある方でも研修でフォローしていきます。徐々にカンを取り戻していきましょう

求めている人材 ●作業療法士の資格 ※勤務経験は問いません。資格のみお持ちの方でもOK！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・患者様、ご家族様の気持ちに寄り添って対応できる方 ・資格を活かしたい方 ・他スタッフと協力して働ける方 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

月給26万5500円～31万7500円 給与詳細 基本給：月給 26万5500円 〜 31万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈給与の内訳〉 基本給 190,000円～242,000円 職務手当 30,000円 調整手当 20,000円 ベア手当 15,500円 皆勤手当 10,000円 〈その他の手当等〉 休日手当 1,000円/回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:00(休憩1h/実働7h) ※週35時間勤務 ※残業ほぼ無し

休日休暇 【年間休日112日】 ・4週8休シフト制 ・夏季休暇（3日） ・年末年始（4日） ・長期休暇/特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり／年2回（前年度実績3.8ヶ月） ・昇給あり／年1回（月あたり800円～10,000円※実績） ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） ・送迎バス（JR「箱根ヶ崎」、「福生駅」より） ・交通費支給 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳まで） ・託児所/保育支援あり（生後6ヶ月～未就学児） ・職員専用シャワー室あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・職務給制度あり ・慶弔規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり