インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)【RUH00806】

仕事内容: 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ■プロジェクト例 ・「AWSサービス（GWLB、GWLBE） 」の設計・構築 環境：AWS ・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles） 環境：Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援 環境：Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築 環境：Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改 環境：VMware ・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善) 環境：Azure ・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計) 環境：Windows、Linux、AWS 【活躍例】 ◆Windows：125名 ◆Linux：100名 ◆Webサーバー系：77名 ◆APサーバー：51名 ◆仮想化系：100名 ◆バックアップ系：98名 ◆ストレージ系：90名 ◆セキュリティ系：89名 ◆クラウド・AWS系：50名⇒強化中！ ◆データベース系：180名 ◆ネットワーク系：245名 ★インフラエンジニアの経験＆スキルを最大級に評価します！ あなたの経歴を評価するのは、業界知識があるエンジニア経験者のスタッフ。 だからこそ、スキルへの正当な評価が可能です。 ★大手企業案件や直取引案件を保有！ クライアントとの直取引案件がメインのため、 上流工程から関わるプロジェクトも多いです。 大手企業の案件も豊富にあります。 ★若手の育成やマネジメントへのステップも！ 将来的には今までの経験を後進に伝える育成に関わるチャンスも。 若手エンジニアを育て、チーム全体を成長させる喜びを実感できます。 もちろんエンジニアとしてプレイヤーに専念することも マネジメントに挑戦することも可能です！ ★5000以上の研修をラインナップ！ スキルアップにつながる研修も豊富にご用意。 豊富な研修からマッチする研修を選べます。

求める人材: ■必須条件： ・サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・環境などは不問です。 ※下流工程の経験のみでも可能です。 ※学歴不問 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※第二新卒歓迎 ※ブランク不問 ＜歓迎する経験＞ ・インフラエンジニアとして上流工程の経験のある方 ・インフラエンジニアとして設計構築が３年以上ある方 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■インフラエンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方

月給35万円～75万円 給与: ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給は固定残業代（月20時間分／6万900円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 【月収例】 46万円／38歳・入社2年目 53万円／41歳・入社3年目 60万円／48歳・入社5年目 【年収例】 年収430万8000円（26歳・経験約3年） 年収480万円（30歳・経験約6年） 年収672万円（44歳・経験約20年） ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます！ 月給35万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 月平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 年間休日：125日 ＜年間休日＞ 120日以上 ※2023年度実績125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 （土・日）※プロジェクトによって異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり・復帰率100％） ■育児休暇 （取得実績あり・復帰率100％） ■介護休暇 ■看護休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■特別休暇 ＜子育てを応援する制度も多数！＞ ■成長見逃さないDay （お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇） ★5日以上の連続休暇の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します） ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■持株会 ■退職金制度 ■服装自由 ※配属先による ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています） ■入社後研修制度 その他 ＜プライベートや家族を大切にできる制度も充実！＞ ■時短勤務可能 ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ＜在宅でのリモート案件も多数！＞ ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 ライフプランに合わせた働き方が可能！ ★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞 ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！ ■交通費規定支給 ■時間外手当支給（全額支給） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■表彰インセンティブ ■貢献ボーナス ※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給しております(3年～対象) ＜昇給＞ 年1回（給与査定）／昇格年1回

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給