インサイドセールス(組織開発事業部)

仕事内容: 【業務内容】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。 ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ※雇い入れ直後：インサイドセールス（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか） ※変更の範囲：当社業務全般 【紹介元企業】 株式会社Teal 住所：東京都 港区 新橋３丁目 11-8　オーイズミ新橋第2ビル503号室 HP：https://teal-group.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316829）

求める人材: 【必須要件】 ▼下記いずれかに該当する方▼ ・リーディングマークのMission（https://recruit.leadingmark.jp/mission/）に共感頂ける方 ・営業経験または販売/接客職などの顧客折衝経験（業界問わず）

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク

月給33万3333円～58万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,333 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥86,705〜￥151,648（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 週1リモート可 ※リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【勤務地補足】 ※雇い入れ直後：勤務地記載の場所 ※変更の範囲：会社の定める場所

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■年間休日実績：128日（2023年） ■年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） ■子の看護休暇 ■ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■ストックオプション制度（全社員に対して付与） ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務（リモート勤務） ■環境整備手当（上限2万円／入社時） ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ■交通費支給：上限3万円／月 ■私服通勤

試用期間なし

その他: 案件番号東京1280 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間