工場事務総合職/コスト管理スタッフ/正社員 NSZ

仕事内容: 年収最大約630万円!大型トラック工場の経営を支える事務職募集! 賞与年2回/計5.0ヶ月分!安定した収入でキャリアアップ! 日野自動車のマザー工場で働く事務総合職 「安定した大企業で事務職としてキャリアを積みたい!」 「工場の経営を数字で支える仕事に挑戦したい!」 「フレックスタイムでワークライフバランスを実現したい!」 事務職としてのスキルを活かし、大型トラック製造の最前線で活躍できるお仕事です! ──────────────── ＼工場経営の要となるコスト管理スタッフ募集!／ 日野自動車古河工場 事務総合職 月給240,000円〜350,000円 ──────────────── オススメPOINT 月給240,000円〜350,000円!経験・スキルに応じた高待遇! 賞与年2回/計5.00ヶ月分!昇給は1月あたり4,250円〜でキャリアアップ可能! フレックスタイム制(コアタイムなし)!自分のライフスタイルに合わせて勤務可能! 日野自動車のマザー工場!最新鋭設備で大型・中型トラックを生産する拠点! 社会保険完備・退職金制度あり!65歳定年制で長く安心して働ける環境! どんなお仕事? 日野自動車古河工場にて、工場部門の経営管理業務全般を行っていただきます。 【業務詳細】 ・工場部門の人件費、エネルギー費、工場修繕費などの管理業務 ・工場部門の投資予算管理業務 ・収益改善の課題推進 ・変更範囲：全ての部署への異動の可能性あり こんな方にはぴったりのお仕事です! 数字に強く、工場の経営を支える管理業務に興味のある方。コミュニケーション能力を活かし、組織運営に携わりたい方には最適なお仕事です! どんな職場? 日野自動車古河工場は、日野自動車のマザー工場として位置づけられ、最新鋭の設備で大型・中型トラックを生産しています。2017年度より本格稼働を開始した大中型トラック製造工場で、日本のモノづくりを支える重要な拠点です。 * 他の事務職と比べて、ここが違います! 単なる事務作業ではなく、工場全体の経営を数字で管理する重要なポジションです。経験やスキルに応じた給与体系で、自分の成長がしっかり評価されます! ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・コミュニケーション能力があり、周囲との協調性が図れる方 ・自ら率先して組織運営に携われる方 ・数字の管理業務に興味のある方 ・安定した大企業で長く働きたい方 応募資格 ・高校卒業以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本的操作ができる方 その他、ご応募の要件 ・年齢制限：〜64歳(65歳定年制のため) ・必要な免許・資格：不問 ・必要な経験・知識・技能等：あれば尚可 ・学歴：必須(高校以上) ────────────────

茨城県古河市名崎 日野自動車 株式会社 古河工場 勤務地: 日野自動車 株式会社 古河工場 茨城県古河市名崎１番地 ・車通勤：可(メーカー指定有) ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：あり(当面は転勤は無し) ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) ──────────────── 【交通手段】 アクセス: 電車通勤の方 ・JR宇都宮線 古河駅より通勤バス利用可 ・JR古河駅より車で約30分 車通勤の方 ・メーカー指定有 ・無料駐車場完備 ・通勤バスも利用可能 ────────────────

月給24万円～35万円 給与: 【給与詳細】 月給：240,000円〜350,000円 月給 = 基本給(経験・スキル・選考評価により決定) その他、別途手当 ・通勤手当：実費支給(上限なし) 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計5.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり4,250円〜(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約388万円〜630万円 (賞与込み／月給240,000円〜350,000円の場合) ️ 月収：240,000円〜350,000円 (経験・スキル・選考評価により決定) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 フレックスタイム制 ・就業時間帯：5時00分〜22時00分 ・標準労働時間：7時間55分 ・清算期間：1カ月 ・コアタイム：なし ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり(月平均20時間程度) ・年間限度時間：680時間 ・1か月限度時間：80時間 勤務曜日 週休二日制(土曜日、日曜日) ────────────────

休暇・休日: 休日 ・週休二日制(土曜日、日曜日) ・年間休日数：121日 ・その他休日：年末年始・GW・夏期休暇 休暇制度 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・財形貯蓄制度 ・通勤手当(実費支給、上限なし) 休暇・休業制度 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・定年制：あり(一律65歳) ・再雇用制度：なし ────────────────

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は有給休暇の付与はございません

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給