転職支援のキャリアアドバイザー

【仕事内容】 ＼営業・接客経験を、年収アップにつながるCA職へ／ 人材紹介のキャリアアドバイザーを正社員募集！ 「今の仕事では、成果を出しても給与が大きく変わらない」 「接客・営業経験を活かして、もっと専門性のある仕事に挑戦したい」 「年収400万円台から、500万円・600万円以上を目指したい」 そんな方に向けた、転職支援・採用支援の仕事です。 当社のキャリアアドバイザーは、ただ相談に乗るだけの仕事ではありません。 求職者の希望や転職理由を深くヒアリングし、求人提案・面接対策・内定後フォローまで一貫して支援します。 成果は毎月のインセンティブや昇格に反映されるため、頑張りが収入に直結しやすい環境です。 ────────────────── 【この求人で叶えられること】 ────────────────── ✅月給30万円以上からスタート 前職年収320万円〜400万円台の方でも、入社後に収入アップを目指せます。 ✅毎月インセンティブあり 決定数・売上に応じて、毎月インセンティブを支給。 月5万円〜20万円以上のインセンティブ獲得も目指せます。 ✅入社1年目から年収500万円以上も可能 年収例：520万円／入社1年目・未経験入社・23歳 年収例：810万円／入社2年目・リーダー・26歳 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 シフト制・店舗勤務から、平日勤務中心の働き方へ変更できます。 ✅営業・接客経験がそのまま活かせる アパレル、美容、飲食、ブライダル、不動産、保険、携帯販売など、対人経験のある方が活躍しやすい仕事です。 ────────────────── 【仕事内容】 ────────────────── キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の面談から内定・入社までをサポートします。 具体的には、 ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由、希望条件、将来像のヒアリング ・希望に合う求人の提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接日程の調整 ・面接対策 ・内定後の意思決定支援 ・入社までのフォロー ・企業との選考状況の確認、調整 求職者に寄り添うだけでなく、転職活動を前に進める提案力・調整力・クロージング力が求められる仕事です。 そのため、営業・販売・接客などで培った 「相手の本音を引き出す力」 「提案する力」 「行動量を継続する力」 を活かせます。 ────────────────── 【今の仕事との違い】 ────────────────── 現在、販売・接客・営業職で働いている方の場合、 以下のようなキャリアチェンジが可能です。 ■働き方 シフト制・土日勤務中心 → 土日祝休み・年間休日120日以上へ ■収入 年収320万円〜400万円前後 → 入社1年目から年収500万円以上を目指せる環境へ ■評価 年功序列・店舗売上・上司評価に左右されやすい → 個人の決定数・売上・行動量をもとに評価 ■キャリア 販売員・接客スタッフとして現場中心 → キャリアアドバイザー、リーダー、マネージャーへ昇格可能 ■スキル 接客・販売スキル中心 → 営業力、面談力、提案力、採用知識、人材業界の専門性が身につく ────────────────── 【インセンティブ制度について】 ────────────────── 毎月の成果に応じて、インセンティブを支給します。 例えば、 ・月1名決定：インセンティブ支給対象 ・月2〜3名決定：月収40万円以上を目指せる ・高実績者：月収50万円〜60万円以上も可能 成果が給与に反映されるため、 「頑張っても給与が上がりにくい」 「評価基準が曖昧で納得感がない」 という方には、やりがいを感じやすい環境です。 ※インセンティブは決定数・売上・社内規定により支給します。 ────────────────── 【キャリアアップについて】 ────────────────── 年2回の査定面談があります。 年齢や社歴だけでなく、実績・行動量・求職者への向き合い方を評価します。 実際に、 ・入社6ヶ月目でリーダーへ昇格 ・入社5ヶ月目でマネージャーへ昇格 など、早期キャリアアップも可能です。 ────────────────── 【研修について】 ────────────────── 入社後は、座学研修とOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・人材紹介の仕組み ・求職者面談の進め方 ・求人提案の方法 ・面接対策のやり方 ・内定後フォロー ・数字管理、目標管理 まずはトレーナーやメンターの隣で学び、面談スクリプトに沿って実践していきます。 未経験の方でも、営業・接客経験があれば早期にキャッチアップしやすい環境です。 ────────────────── 【こんな方におすすめ】 ────────────────── ・営業、販売、接客経験を活かして収入を上げたい方 ・人材業界やキャリア支援に興味がある方 ・成果が給与や昇格に反映される環境で働きたい方 ・年収500万円以上を目指したい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・人と話す仕事は好きだが、今より専門性をつけたい方 ・20代、30代のうちにキャリアアップしたい方 キャリアアドバイザーは、求職者に寄り添う力と、成果に向き合う力の両方が必要な仕事です。 株式会社ReAMで、あなたの営業・接客経験を「人のキャリアを動かす力」に変えませんか？ 【求人ID-GSGSE】

【応募資格】 【必須】高卒以上 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ■職種未経験OK ■スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ■コミュニケーションが図れる方 【メリット】 #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #育休制度あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #服装自由 #寮・社宅あり #資格取得支援あり #住宅手当あり #有資格者歓迎 #フリーター歓迎

月給30万円～65万円 【給与】 月給 300,000円〜650,000円 ★昇給あり ★賞与あり ★毎月インセンティブあり ★経験・能力・実績に応じて決定します ★固定残業代：なし 【給与例】 【給与例（年収例）】 5,200,000円/入社1年目・未経験入社(23歳) 8,100,000円/入社2年目・リーダー(26歳)

固定時間制 【勤務時間】 9:30～18:30(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：月160時間 ★残業ほぼなし

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日120日以上 ★夏季/年末年始休暇 ★産前産後/育児/慶弔/看護/生理/有給休暇 ★バースデー/パートナー/アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給(年1回) 賞与(年2回/6・12月) 交通費支給(規定あり) 住宅手当 研修制度あり Web面談可 資格取得支援・手当あり 寮・社宅あり U・Iターン支援あり 服装自由 住所非公開の会員制割烹会員権 法人限定会員制通販サイト利用権 健康診断全額補助 社内文庫制度 ビジネスラウンジあり ジム・ゴルフ・ヨガスペース無料利用 ウォーターサーバー完備 社内ランチ制度 社内イベント(社員旅行など)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間なし。その後、正社員のため無期雇用。 【その他】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #有資格者歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #新卒 #高卒以上 【キャリアアドバイザーを新着募集】 人材紹介会社や人材コンサル会社で転職キャリアアドバイザーや人材コンサルタントに携わることができる職場です。転職活動のキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントとして働きたい方も活躍できます。キャリアアドバイザーや人材コーディネーターを未経験から挑戦したい方。接客経験者で高卒層や第二新卒可で若手層も活躍。完全週休2日制。整った環境でキャリアアドバイザーの正社員として安定して働けます。現在、キャリアアドバイザーの正社員を新着急募しています。在宅勤務相談可のベンチャー企業で正社員のキャリアアドバイザーとして働ける求人です。 求人ID【P-RAM05】

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり