頑張りをスピード評価　清掃現場の管理職・責任者候補

仕事内容 ／ やればやるだけスピード昇給！ 1ヶ月で5万円の給与UPも可能！ 本気でやる人は本気で稼げます！ ＼ 「年功序列で昇給が遅い」 「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境に物足りなさを 感じている管理職・責任者の方へ。 当社は【結果】を見ます。 現場を回して自分から動ける人、 スタッフを適切に動かせる人、 お客様から信頼される人には、 社歴や年齢に関係なく どんどん任せていきますし、 どんどん給与を上げます。 入社後1ヶ月の研修期間は 月給25万円スタートですが、 2ヶ月目は月給30万円以上。 経験・能力次第では、 3ヶ月目で月給35万円以上 以降も1ヶ月ごとに 最大5万円昇給で月給40万円以上…と あなたのスキルに応じて どんどん稼ぐことが可能です◎ 厳しさもあります。 「言われたことだけやりたい」 「責任を負いたくない」 「安定だけ欲しい」方には 向いていません。 ですが、 その厳しさに見合うだけの 評価と収入を用意しています。 「頑張りを正当に評価されたい」 「もっと収入を上げたい」 「今の仕事に収入面で 物足りなさを感じている」など 主体的な思考と協調性のある そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■現場巡回・品質確認 担当店舗を訪問し、 清掃状況をチェック。 「店舗ごとの基準を満たしているか」 「清掃が行き届いているか」などを 確認し必要に応じて現場スタッフへ 指示やフォローを行います。 定員数足りてない場合は 自ら清掃に入り作業お願いします。 ＊＊＊ ■顧客対応 店舗担当者との打ち合わせや 改善提案も担当します。 「この部分を 重点的に清掃してほしい」 「人員配置を調整したい」 などお客様のご要望を確認し、 現場へ落とし込んでいきます。 既存顧客対応が中心ですが、 関係づくりや信頼構築が重要です。 ＊＊＊ ■スタッフ管理 1店舗あたり3～10名程度、 大型店舗では20名ほどの 清掃スタッフを管理します。 シフト調整、勤怠確認、 欠員対応、新人教育など、 現場運営全般を担当。 スタッフとの 日頃のコミュニケーションも 大切な仕事の一つです。 ＊＊＊ ■事務・管理業務 ・シフト作成 ・給与確認 ・備品管理 ・清掃道具の発注 ・報告書作成 など 事務作業については、 一部リモート対応も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ルーティン作業だけではありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ欠勤時の対応や 急なトラブル、要望変更など、 日々状況は変化します。 場合によっては 土日に連絡対応が発生することもあり、 状況によっては予定変更もあります。 そのため自分で優先順位を考え、 主体的に動ける方が活躍しています。 もちろん簡単な仕事ではありません。 ですがその分現場を回せるようになるほど 評価や給与へしっかり反映されます。 「やった分だけ給料に反映してほしい」 「もっと上を目指して稼げる仕事がしたい」 そんな方にはやりがいある環境です。

求めている人材 【新着＆急募】 ＊学歴不問 マネジメント・管理経験者募集 40代・50代のミドルが活躍中！ 異業種から転職した社員も多数！ 【こんな方にピッタリ】 ・元ホテル管理 ・施工管理 ・サービス業マネージャー ・飲食チェーンのエリアマネージャー ・スーパーや量販店のSV など 「複数店舗を回していた」 「人員配置を考えていた」 「現場改善を行っていた」 そんな経験が活かせる環境です。 できる人にどんどん任せる社風だからこそ、 社歴よりも行動力や結果を評価しています。 裁量の大きさやスピード昇給など、 手応えを感じやすい環境です。 【こんな方に向いています】 ・複数人の管理経験がある ・店長やSV経験がある ・エリアマネージャー経験がある ・ホテルやサービス業経験を活かしたい ・人員配置や現場改善を考えるのが得意 ・指示待ちではなく自分で動ける ・責任ある立場で稼ぎたい ・裁量を持って働きたい ただ決められたことを なんとなくこなすのではなく、 「この配置の方が 現場が回るのでは？」 「この動線なら もっと効率化できる」 「この時間帯は 増員した方が良い」など お客様や現場に対して 自分から提案できる方を 求めています。 受け身ではなく、 自ら考えて動ける方ほど どんどん任せ、 評価や給与へ反映します。

813-0034福岡県福岡市東区多の津4-16-15 株式会社ヴェスボル 勤務地 ※所属は株式会社榊輝になります。 【交通手段】 交通・アクセス JR柚須駅～車5分 ※車通勤可

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給に固定残業代を含む （20h分／2万6425円～） 一律支給の役職手当を含む （超過分は全額支給） ※経験やスキルなどを考慮！ 【別途支給手当】 ・通信手当（月1万5000円） ・交通費支給（ガソリン代も含む） ・残業手当（超過分）など 【給与例】 給与例 ■年収700万円 52歳・7年目（部長）＝月給50万円 ■年収490万円 42歳・3年目（課長）＝月給35万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フルフレックスタイム制 ◎標準労働時間月160ｈ ◎月平均残業時間20h以下 ◎日勤のみOK ＜勤務例＞ 7:00～13:00 9:00～15:00 13:00～19:00 など スタッフ欠勤時の対応や 急なトラブルなど、 状況次第では休日出勤や 現場フォローが発生します。 楽な仕事ではありませんが、 その分現場を回した分だけ 給与でしっかり還元します。 責任が重い分、正当に稼げる。 そんな環境です。

休日休暇 ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜シフトは各自で調整可＞ 管理職ポジションのため、 現場状況やスタッフ配置に応じて 勤務スケジュールを調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 └1回で3～5万円の実績あり ■賞与年2回（10・3月/業績による） └昨年度2ヶ月分支給 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■通信手当（月1万5000円） ■社用車貸与（会社規定による） ■ガソリン代支給 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月（習熟度により短縮） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1ヶ月目　月給25万円 2ヶ月目　月給30万円～ 3ヶ月目　月給35万円～ ※昇給随時 ※役職手当なし ※固定残業代は試用期間外と同条件 【別途支給手当】 ・通信手当（月1万5000円） ・交通費支給（ガソリン代も含む） ・残業手当（超過分）など 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上