経理

仕事内容 【 仕事内容 】 ■職務概要： 国内6社、海外4社の事業会社、 およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。 ご入社頂く方には、1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・日常業務 会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算 ・月次 ・年次決算（単体） ※税務申告書作成まで ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、 資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、 徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。 ＜使用ソフト＞ ※使用経験は必須ではありません 会計・・・勘定奉行 経費精算・・・楽楽精算 請求書関連・・・BtoBプラットフォーム 【 アピールポイント 】 ＜ 配属部署詳細 ＞ ・財務経理部の人員構成 計7名 ・部門長（50代男性）・スタッフ（40代女性1名、20代女性2名）・派遣（女性1～3名） ■部署の雰囲気： ・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります ・数字を扱う仕事ではありますが、 担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています ・最大週1回のリモート勤務可 ・決算期や月末月初を除き定時での退社を推奨しています（残業月5～15h程度） ・服装はビジネスカジュアル可 ・独自の1on1MTG制度あり ■ポジションの魅力： ・ホールディンスカンパニーでの業務ということで 各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。 また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、 経理パーソンとしてのスキルが高められます。 ・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、 経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。 ・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、 新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。 ・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、 DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。 ＜ ポジションのアピールポイント ＞ WLBを整えたい方には自信をもっておススメできます。定時退社OKです。 17:55頃に終礼を行い、その後退勤できるため無駄な残業はございません。 残業時間のリアルは3～10時間程度でプライベート時間を確保でき、勉強に時間を割くことも可能です。 部門長はIPO関連の経験を過去に2度経験しています。 経験しているからこそ、IPOのしんどさや何を準備すべきかを知っているため その部門長の下で学べることは多いかとも思います。 自分のペースで時間も確保しながら、 経理としてキャリアアップや財務に挑戦する環境があること 国内6社、海外3社を事業が視野毎に縦割で見れる(経験できる)事も差別化できるポイントです。 ＜入社後のキャリアプラン＞ 1年間は事業内容理解と弊社経理の流れを知ってもらうため、 事業会社担当者として経験を積んでいただきます。 3-5年で描いているキャリアビジョンによって、 税務への挑戦なのか、連結決算に取り組んでみるのか、相談しながら進めます。 ＜ 仕事を通じて得られるスキル ＞ 経理として一通りの業務習得 毎月年次決算レベルで月次決算を行う、経理スキルの質向上 伝票枚数が多いため、量をこなすこともできます。 【 転職支援エージェントとしてのユースの強み 】 こちらのお仕事は、株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です。 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・資格不問 ・キャリアチェンジ歓迎 ・まずはエージェントとの面談のみもOK

資格 【必須要件】 ・短大・専門卒以上 ・事業会社において経理実務の経験がある方（目安：月次決算が一通り自分でできる） ・日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ・一般的なPCスキル（業務でExcelなども使います） ※上司から積極的に学び、成長していきたいという意欲、会社への貢献意識など、お人柄を重視します 【歓迎/尚可】 ・年次決算、連結決算の経験者 ・内部統制、内部監査、管理会計の経験者 ・従業員数100～500人規模の企業における経理経験者

〒541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9　ORIX久太郎町ビル10F BCホールディングス株式会社　大阪本社 勤務地備考 大阪府大阪市中央区久太郎町３ー３ー９ ORIX久太郎町ビル１０F 【交通手段】 アクセス ・地下鉄中央線「本町駅」12番出口：徒歩3分・地下鉄御堂筋線「本町駅」12番出口：徒歩3分・地下鉄四つ橋線「本町駅」12番出口：徒歩5分

年俸400万円～550万円 給与 年俸制 400万円～550万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万9200円～8万1400円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・入社時想定年収：400 万円～550 万円 ・賃金制度：年俸制（12分割にて支払） ※年齢・経験に応じて支給。 ※固定残業手当（30時間分）を上記に含む。 ・月給：333,334円～458,334円 ・基本給：274,134円～376,934円 ・固定残業代：59,200円～81,400円 ・固定残業時間：30時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 【給与例】 給与例 ・通勤手当：同社規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・就業時間：09:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有り（月平均20時間程度）

休日 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※2024年度：年間休日128日 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ■オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔手当（結婚/出産/弔事） ・出張手当 ・ウォーターサーバー ・常備薬 ・マッサージチェア（新宿のみ） ・ウェルカムランチ制度 ・社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ・退職金：無 ※選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど ・幹部育成研修、階層別研修 ・喫煙環境：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ユース 紹介事業部 【事業内容】 労働者派遣業（許可番号：派23-301162）・有料職業紹介業（許可番号：23-ユ-300731） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ユース 人材紹介事業部 所在地：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F 【紹介先企業】 会社名：BCホールディングス株式会社 大阪本社 所在地：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み