医療事務スタッフ

仕事内容 . ✨ この求人に応募するメリット ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ■ 正社員雇用×社会保険完備で将来も安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に しっかりと加入。医療機関ならではの安定した 基盤のもと、長期にわたって腰を据えて働ける 環境が整っています。 ■ 基本給＋5種の手当で、月収に厚みあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本給に職能手当・住居手当・食事手当・ 皆勤手当・固定残業代を毎月加算。 通勤手当も実費支給（上限月18,000円） されるため、収入が安定しやすい給与設計。 ■ 制服貸与あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎朝の服装選びに迷う必要はありません！ 清潔感のある制服で、気持ちよく勤務を スタートできます◎ • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • ✅ 医療法人社団久木留医院について 地域の患者さまの健康を身近な場所で 支え続ける医療法人社団久木留医院では、 クリニックの日々の運営を縁の下で担う 医療事務スタッフを正社員として募集しています。 患者さまにとって最初の窓口となる受付業務から、 診療報酬の正確な請求業務まで、 クリニックになくてはならない役割を担う、 やりがいにあふれたポジションです。 • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • . ⏩応募するメリットの詳細⏩ 【✨生活を安定させる充実した手当制度】 基本給16万円を土台として、 住居手当・食事手当・職能手当など 生活に直結する手当を複数支給。 毎日真摯に業務へ向き合う姿勢は、 皆勤手当という形で給与に反映されます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【✨頑張りが働き方の改善につながる】 月末最終診療日と月初の特定日程では 少し長めの勤務時間が設定されていますが、 業務に習熟した後は通常の勤務時間帯での 就業へ切り替えることが可能です。 スキルアップが、より働きやすい環境への ステップアップに直結します。 ┏…………………………┓ ◆ 具体的な仕事内容 ┗…………………………┛ ☄ 患者さまへの受付・ご案内 ☄ 診療報酬請求事務（レセプト業務／パソコン使用） ☄ 院内環境の維持・整備 ☄ クリニック運営に付随するその他の業務全般

求めている人材 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✓ 歓迎スキル・経験 ◪医療事務の実務経験をお持ちの方 （経験の有無は問いませんが、 経験者の方は選考優遇） ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✓ こんな方に活躍いただけます ◪医療事務に初めて挑戦したい方 経験の有無は問いません！ 業務に慣れるまでサポートしますので、 「医療の現場で働いてみたい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ◪几帳面で、正確さを大切にできる方 診療報酬の請求業務では、 丁寧に処理することが大切です。 細やかな作業を着実にこなすことが 得意な方にぴったりのお仕事です。 ◪患者さまへの対応を大切にできる方 受付はクリニックの顔となる役割。 地域の患者さまと毎日顔を合わせる 中で、思いやりのある対応ができる 方を歓迎します。 ◪正社員として長く働きたい方 社会保険が完備された医療機関で、 医療事務のプロとしてキャリアを 積んでいきたい方に 最適な環境をご用意しています。

116-0003東京都荒川区南千住６丁目５３番８号 医療法人社団久木留医院 【交通手段】 交通・アクセス 「南千住駅」から徒歩10分

月給22万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ◪手当内訳 ・皆勤手当：3000円 ・職能手当：1万5000円 ・住居手当：2万5000円(持ち家・賃貸に関わらず支給) ・食事手当：1万円 ◪通勤手当：実費支給 （上限：月額1万8000円） ※経験・能力によって優遇の 可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間30分 ⏰勤務時間 (1) 08:25～13:05￤火・木・金・土 (2) 08:25～18:05￤月 (3) 08:25～18:35￤水 (4) 08:25～15:25￤月末最終診療日 および月初6診療日の火・木・金・土 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇休憩時間は法定通り ◇(4)の勤務について、業務習熟後に (1)の時間帯(08:25～13:05)での 就業が可能です。

休日休暇 休診日：日曜日・祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・通勤手当支給 （上限月1万8000円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし